NUESTRA EMPRESA
Los restaurantes/bares de Red Herring Concepts amplían los límites de la cocina estadounidense aquí en Lincoln, Nebraska. Tomando sus influencias de las raíces culinarias de los miembros de nuestro equipo, combinamos técnicas tradicionales e innovadoras para crear ofertas únicas utilizando ingredientes locales en tantos de sus platos como sea posible. Nos basamos en la hospitalidad con el compromiso de nuestro personal de brindarle una experiencia memorable cada vez que entre por nuestras puertas.
Trabaja con nosotros
Creemos que todos los empleados deben sentirse valorados, apreciados, respetados y apoyados por todos los miembros del equipo e invitados. Nuestra filosofía de empleo se centra en crear una cultura de responsabilidad y autenticidad y la voluntad de cambiar con el tiempo. También tenemos una amplia gama de beneficios disponibles para todos los empleados, incluidos descuentos en alimentos y bebidas, bonos de referencia y retención, licencia por duelo y más.
Conceptos
Toast es un acogedor restaurante centrado en el vecindario con una variedad de opciones de comida y bebida para cualquier ocasión. Estamos comprometidos a brindar a nuestros huéspedes una experiencia completa desde el momento en que ingresan por nuestras puertas, con un personal amable, opciones excepcionales de alimentos y bebidas y un ambiente acogedor. Estamos interesados en construir nuestro equipo con personas apasionadas y talentosas.
MERCADO DE HENO DE VIENTRE DE PLOMO
LeadBelly es un gastropub estadounidense contemporáneo conocido por sus excéntricas combinaciones de hamburguesas, macarrones con queso y otros favoritos de estilo pub. Estamos comprometidos a brindar a nuestros huéspedes una experiencia completa desde el momento en que ingresan por nuestras puertas, con un personal amable, opciones excepcionales de alimentos y bebidas y un ambiente acogedor. Estamos interesados en construir nuestro equipo con personas apasionadas y talentosas.
Fleetwood es un nuevo restaurante estadounidense elevado pero accesible que sirve una variedad de platos y ofertas de bar que se adaptan a cualquier presupuesto u ocasión. Estamos comprometidos a brindar a nuestros huéspedes una experiencia completa desde el momento en que ingresan por nuestras puertas, con un personal amable, opciones excepcionales de alimentos y bebidas y un ambiente acogedor. Estamos interesados en construir nuestro equipo con personas apasionadas y talentosas.
Company Website: redherringconcepts.com
Tiempo libre remunerado
Todos los miembros del equipo ganan tiempo libre remunerado en función de las horas trabajadas. ¡Tómese un fin de semana sin el estrés de volver a casa con un sueldo bajo! También ofrecemos hasta tres días (24 horas) de pago por duelo por la pérdida de un familiar inmediato.
Bonificaciones por recomendación
Recomiende a un empleado y gane hasta $1,000. Las bonificaciones por recomendación solo se pagan a la persona que refirió a un nuevo empleado y se basan en el promedio de horas trabajadas por la persona que fue referida. Las bonificaciones se pagan después de 90 días, 6 meses y 1 año de empleo. Ambos empleados deben estar activos en el momento del pago para recibir el bono.
Bonificaciones de aniversario
Los empleados son elegibles para recibir hasta $100 por año de empleo. La bonificación total se basa en el promedio de horas trabajadas durante el último año calendario. Las bonificaciones se pagan en la segunda nómina después del cierre del trimestre en el que cae la fecha de aniversario. Los empleados deben estar activos en el momento del pago para recibir el bono.
Seguro de enfermedad
Los empleados de tiempo completo (30+ horas por semana) son elegibles para inscribirse en un seguro médico, dental y de la vista después de 60 días de empleo. El seguro dental y de la vista es financiado por los empleados, mientras que el médico es un costo compartido entre los empleados y Red Herring Concepts.
401k
Los empleados con un promedio de 20+ horas por semana son elegibles para inscribirse en un 401k después de 1 año completo de empleo. Los empleados deben tener 21 años de edad o más para inscribirse. Igualación patronal de hasta el 4%.