Gerente general IHOP Knapp's Corner

Gerente general

Tiempo completo • IHOP Knapp's Corner
Responsabilidades:

  • Ejecutar objetivos, estrategias y tácticas financieras anuales, marketing de restaurantes locales, servicio al huésped y recursos humanos para el restaurante, según lo definido por los Procedimientos operativos estándar (SOP) actuales de IHOP y el plan de operaciones actual del restaurante.
  • Desarrollar y mantener una relación de trabajo profesional y funcional con los empleados por horas del restaurante y la organización franquiciada.
  • Gestionar la planta del restaurante, centrándose en el contacto habitual con los clientes. Manejar las quejas de los huéspedes de manera profesional y oportuna, asegurándose de que la frecuencia de las quejas esté dentro de los límites aceptables.
  • Asegurarse de que el reclutamiento y la capacitación de los empleados, las operaciones, la preparación de alimentos, la seguridad alimentaria y las prácticas de saneamiento y seguridad cumplan con los SOP en estas áreas.
  • Llevar a cabo nuestras tareas de supervisión, tales como reclutamiento y contratación, capacitación, dirección del flujo de trabajo, evaluación del desempeño, recompensa y disciplina de los empleados y resolución de quejas y problemas.
  • Completar todos los informes y trámites necesarios de forma precisa y puntual. Mantener archivos de personal con documentos laborales y legales apropiados.
  • Disponible para trabajar días, noches, fines de semana y feriados
Cualificaciones:

  • Mínimo de dos años de experiencia en gestión de restaurantes.
  • Diploma de escuela secundaria o experiencia equivalente
  • Capacidad para hablar y leer inglés e interpretar documentos tales como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos; capacidad para redactar informes y correspondencia de rutina; y capacidad para hablar con eficacia ante grupos de empleados e invitados.
  • Las habilidades informáticas básicas que incluyen correo electrónico, MS Excel, MS Word son una ventaja
Lo anterior no es una descripción de trabajo con todo incluido

Beneficios:

  • Pago competitivo
  • Paquete de bonificación anual si se cumplen las métricas de rendimiento
  • Seguro de salud
  • 401K
  • Vacaciones pagas
  • Oportunidades reales de avance
  • El salario inicial puede oscilar entre $ 50,000 / año y $ 60,000 / año según la experiencia
Condiciones de beneficios: se puede aplicar un período de espera, solo los empleados a tiempo completo son elegibles
Compensación: $50,000.00 - $60,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Beneficios

JHG ofrece una variedad de beneficios para empleados

Vacaciones pagadas
Planes 401K
Pago competitivo
Horarios flexibles
Perkspot
Beneficios de la salud
Comidas con descuento
Picnic de empresa
Cada verano, organizamos un picnic de la empresa para todos los empleados y sus familias, donde pasamos un día al sol con comida, actividades y premios que van desde tarjetas de regalo hasta un viaje a Chicago.