Carnicero/Cortador de Carne - Centrado en la calidad y la artesanía Reid's Fine Foods Ballantyne

Carnicero/Cortador de Carne - Centrado en la calidad y la artesanía

Tiempo completo • Reid's Fine Foods Ballantyne
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Resumen de la empresa

Reid's es la tienda de alimentación especializada líder en Carolina y un destino culinario favorito. Reid's se especializa en carnes y vinos de alta calidad, productos regionales, productos locales, comidas frescas de temporada y cestas de regalo para nuestra fiel clientela.
Reid's busca personas trabajadoras, entusiastas y con conocimientos para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos un entorno laboral seguro y emocionante con la oportunidad de aprender y crecer dentro de la empresa.
Además de un entorno laboral positivo y oportunidades de crecimiento profesional, Reid's ofrece seguros médicos/dentales/de visión, días libres pagados, beneficios para desplazamientos, descuentos y mucho más.

Resumen del puesto

Los cortadores de carne son responsables de ayudar en la gestión del inventario del departamento, los niveles en stock, la integridad de precios, la comercialización y otros procesos operativos según los estándares de la empresa. Deben seguir los estándares de ventas y planificación de producción de la empresa. Ayudarán en la planificación, pedido, preparación de listas de corte y procesamiento de la carne según las herramientas y estándares de producción para maximizar las ventas y el beneficio bruto. Los cortadores de carne asistirán en la formación de nuevos asociados de departamento y garantizarán los métodos de corte correctos, pedidos, recepción, descarga, almacenamiento y rotación de mercancías y exposiciones. Los cortadores de carne también garantizarán siempre un alto nivel de implicación y satisfacción de los clientes respondiendo a las preguntas de los visitantes sobre servicios y productos ofrecidos.

Responsabilidades

  • Comprende y cumple de forma consistente con los tamaños de ración, métodos de cocción, estándares de calidad, normas de cocina, políticas y procedimientos estándar de Reid's Fine Foods.
  • Ayuda en la gestión de todas las funciones y actividades del Departamento de Carne/Mariscos. Ayuda a gestionar los costes laborales y a reducir las pérdidas debidas a la reducción, daños y robos.
  • Ayuda en la formación y desarrollo de todos los Cortadores de Carne y Empleados de Carne/Mariscos.
  • Manipular y cortar una variedad de carnes y mariscos especiales del departamento a lo largo del día según las peticiones de los huéspedes y mantener niveles de calidad de producto, todo ello asegurando un servicio excepcional al cliente en el mostrador.
  • Demostrar la capacidad de organizarse, trabajar de forma independiente y con el equipo para ofrecer la experiencia de compra de la más alta calidad, todo ello mientras ayuda a mantener la apariencia general del departamento; Asegurarse de que los casos estén bien comercializados y firmados correctamente para garantizar que los productos y suministros de la más alta calidad estén disponibles para realizar tareas de forma eficiente. Seguir los procedimientos aprobados para recibir, pesar y desmontar productos cárnicos y de marisco.
  • Ayudar en la gestión del inventario y los pedidos; Hacer cumplir y seguir las prácticas del departamento respecto a los procedimientos de corte, recepción, almacenamiento y descarga de productos para garantizar la frescura y calidad. Descargar y desmontar las entregas según sea necesario; almacenar cajas y enfriadores con los productos; Mantener un surtido adecuado, comercialización y calidad en la planta de ventas y seguir los estándares de rotación cuando los productos de relleno estén por debajo de los niveles aceptables.
  • Elaboración física de carnes y mariscos según las recetas y procesos escritos por Reid's Fine Foods para preparar, ensamblar y mezclar ingredientes frescos. La preparación incluye una variedad de pasos que pueden incluir: marinar, curar, cortar o moler ternera, aves, cordero, filete, cerdo y marisco, picar, rebanar y mezclar carnes, frutas y otros productos alimenticios según se indique en las recetas de Reid's Fine Foods.
  • Controla la temperatura de las vitrinas, estanterías y áreas de almacenamiento, e informa de cualquier fallo al Director de Departamento. Sigue los procedimientos de mantenimiento y saneamiento establecidos por Reid's Fine Foods para refrigeradores y congeladores, y informa de los problemas al Jefe de Departamento.
  • Las tareas de calidad y seguridad incluyen cortar, recibir, inspeccionar y almacenar productos para garantizar la calidad, seguir los procedimientos adecuados de limpieza y sanidad, operar el equipo de manera segura y enfocada, mientras se controla la fecha y rotación de los productos y se completan los informes necesarios. La limpieza de las áreas de preparación incluye desmontar, lavar, enjuagar y desinfectar todo el equipo, mesas de preparación, sartenes y utensilios, y lavar suelos, paredes, nevera y estanterías de almacenamiento. Cumplir con todas las normativas locales, estatales y federales del código de salud y civil.
  • Atender y saludar a los invitados; responder preguntas de manera amable, ayudar de forma proactiva y proporcionar información precisa y oportuna, hacer recomendaciones de productos/servicios y atender solicitudes especiales.
  • Ser capaz de escuchar los puntos de vista de los demás y reconocer y apreciar las diferencias
  • Manipular, preparar, transportar y almacenar correctamente los productos; asegurarse de que se cumplan estrictamente las prácticas.
  • Priorizar las solicitudes y las actividades del departamento mientras gestionas interrupciones y atiendas detalles para completar las tareas dentro de los plazos es imprescindible.

Cualificaciones

  • Debe tener la capacidad de levantar 25 libras o más.
  • Capacidad para estar de pie/caminar 8 o más horas por turno.
  • Al menos 1 año de experiencia en corte de carne.
  • Para el conocimiento básico de seguridad alimentaria y saneamiento, se prefiere Serve Safe.
Compensación: $15.00 - $20.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

Política de privacidad

Beneficios de la empresa

Cuidamos de las personas que cuidan de nuestros clientes

En Reid's, creemos que cuando cuidamos de nuestro equipo, nuestro equipo cuida de nuestros clientes. Por eso ofrecemos un paquete de beneficios diseñado para apoyarte tanto dentro como fuera del horario laboral. Los miembros elegibles del equipo disfrutan de seguros médicos, dentales y de visión, días libres remunerados, beneficios para desplazamientos y descuentos para empleados en alimentos y vinos de calidad por los que somos conocidos. Igualmente importante, invertimos en tu crecimiento mediante formación práctica y oportunidades reales para avanzar dentro de la empresa.

Seguro médico, dental y de la vista
Tiempo libre pagado
Oportunidades de crecimiento
Descuentos para empleados
Seguro de vida
Dias enfermos