Tripulante
Tiempo completo • Pretty Bird - Park City
Beneficios:
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Seguro de visión
Resumen del trabajo: El miembro de la tripulación es responsable de asegurarse siempre de que su pareja sorprenda y deleite
Clientes de PRETTY BIRD a través de un sofisticado servicio al cliente. El miembro de la tripulación es responsable de: 1)
Apoyar a los miembros de la tripulación de Pretty Bird en todos los aspectos de la operación diaria de la tienda. 2) Impresionar
clientes con la más alta calidad de la experiencia Pretty Bird, y 3) De vez en cuando, un miembro de la tripulación
También se le puede llamar para ayudar en otra tienda.
Deberes y responsabilidades esenciales:
Ayudar al Gerente General y al equipo de Pretty Bird en la gestión de las operaciones de la tienda, incluyendo pero no
Limitado a:
Presentarse a tiempo y listo para trabajar a la hora programada
Siga todas las pautas establecidas en las preparaciones de alimentos, recetas y limpieza del restaurante
Seguir las instrucciones de todos los Jefes de Turno, Jefes de Turno Superiores y GM
Se han seguido todos los procedimientos de apertura y cierre asignados por el GM o el Jefe de Turno para garantizar
Configuración, desglose, informes y lista de preparación consistentes y oportunos.
Gestionar todos los residuos del restaurante. Incluidos, entre otros, el mantenimiento de registros diarios
Las recetas de alimentos se siguen según la receta exacta y las imágenes proporcionadas.
Brindar un excelente servicio al cliente y maximizar las oportunidades de ventas, que incluyen, entre otros:
Sorprender y deleitar a los clientes con un nivel de servicio que nunca antes habían experimentado
Involucrar a los clientes de una manera accesible y divertida; ayudándoles a descubrir y enamorarse de
Pretty Bird con un enfoque en el servicio y la hospitalidad
Encantar y anticipar al cliente' s con un alto nivel de servicio al cliente que nunca antes habían
experimentado y rara vez se encuentra en ningún restaurante
Asegurarse de que la tienda se abra con prontitud y se cierre a la hora adecuada.
Garantizar que el FOH y el BOH de la tienda estén siempre limpios, bien cuidados e impecables a los ojos del cliente
Supervisión Recibida y Ejercida: Trabajos bajo la supervisión general del Gerente General y en
veces Líderes de turno y Líder de turno senior
Requisitos de educación y experiencia: Se recomienda un mínimo de 1 año de cocina, pero no es obligatorio
Requisitos de conocimientos, habilidades y destrezas:
▪ Capacidad para gestionar un equipo
▪ Hábil y disfruta brindando un excelente servicio al cliente
▪ Altamente responsable y confiable
▪ Orientado al detalle
▪ Capacidad para capacitar al personal, ya sea individualmente o en grupo en una nueva tienda
▪ Con experiencia y competencia en el uso de sistemas de punto de venta para restaurantes
▪ Tener 21 años de edad o más (debe ser capaz de probar y evaluar un producto) y verificar las identificaciones
▪ Capacidad para comunicarse en inglés de manera efectiva, tanto oralmente como por escrito
▪ Capaz de levantar y transportar una caja de restaurante estándar
Exigencias físicas y ambiente de trabajo:
Las demandas físicas aquí descritas son representativas de las que debe cumplir un empleado para
realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que
personas con discapacidades para realizar funciones esenciales.
Demandas físicas: Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado debe estar de pie durante mucho tiempo
Períodos; caminar y ser capaz de sentarse; usar las manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar con las manos y los brazos, y hablar o
oír. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras. Las habilidades de visión específicas de este trabajo
incluyen visión de cerca, visión de color y la capacidad de ajustar el enfoque.
Ambiente de trabajo: Las características del ambiente de trabajo aquí descritas son representativas de las
encuentros con los empleados mientras realizan las funciones esenciales de este trabajo. Las adaptaciones razonables pueden
permitir que las personas con discapacidad realicen funciones esenciales.
La diversidad es extremadamente importante para nosotros. Reclutamos, contratamos y promovemos a los empleados en función de su capacidad y
experiencia, por Igualdad de Oportunidades en el Empleo, Departamento de Empleo Justo y Vivienda, y
Leyes y reglamentos de acción afirmativa. Pretty Bird LLC no discrimina por motivos de raza, ascendencia,
color, origen nacional, religión, identidad de género o expresión de género, sexo, embarazo, información genética,
edad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, condiciones médicas o condiciones físicas o mentales
discapacidad.
Clientes de PRETTY BIRD a través de un sofisticado servicio al cliente. El miembro de la tripulación es responsable de: 1)
Apoyar a los miembros de la tripulación de Pretty Bird en todos los aspectos de la operación diaria de la tienda. 2) Impresionar
clientes con la más alta calidad de la experiencia Pretty Bird, y 3) De vez en cuando, un miembro de la tripulación
También se le puede llamar para ayudar en otra tienda.
Deberes y responsabilidades esenciales:
Ayudar al Gerente General y al equipo de Pretty Bird en la gestión de las operaciones de la tienda, incluyendo pero no
Limitado a:
Presentarse a tiempo y listo para trabajar a la hora programada
Siga todas las pautas establecidas en las preparaciones de alimentos, recetas y limpieza del restaurante
Seguir las instrucciones de todos los Jefes de Turno, Jefes de Turno Superiores y GM
Se han seguido todos los procedimientos de apertura y cierre asignados por el GM o el Jefe de Turno para garantizar
Configuración, desglose, informes y lista de preparación consistentes y oportunos.
Gestionar todos los residuos del restaurante. Incluidos, entre otros, el mantenimiento de registros diarios
Las recetas de alimentos se siguen según la receta exacta y las imágenes proporcionadas.
Brindar un excelente servicio al cliente y maximizar las oportunidades de ventas, que incluyen, entre otros:
Sorprender y deleitar a los clientes con un nivel de servicio que nunca antes habían experimentado
Involucrar a los clientes de una manera accesible y divertida; ayudándoles a descubrir y enamorarse de
Pretty Bird con un enfoque en el servicio y la hospitalidad
Encantar y anticipar al cliente' s con un alto nivel de servicio al cliente que nunca antes habían
experimentado y rara vez se encuentra en ningún restaurante
Asegurarse de que la tienda se abra con prontitud y se cierre a la hora adecuada.
Garantizar que el FOH y el BOH de la tienda estén siempre limpios, bien cuidados e impecables a los ojos del cliente
Supervisión Recibida y Ejercida: Trabajos bajo la supervisión general del Gerente General y en
veces Líderes de turno y Líder de turno senior
Requisitos de educación y experiencia: Se recomienda un mínimo de 1 año de cocina, pero no es obligatorio
Requisitos de conocimientos, habilidades y destrezas:
▪ Capacidad para gestionar un equipo
▪ Hábil y disfruta brindando un excelente servicio al cliente
▪ Altamente responsable y confiable
▪ Orientado al detalle
▪ Capacidad para capacitar al personal, ya sea individualmente o en grupo en una nueva tienda
▪ Con experiencia y competencia en el uso de sistemas de punto de venta para restaurantes
▪ Tener 21 años de edad o más (debe ser capaz de probar y evaluar un producto) y verificar las identificaciones
▪ Capacidad para comunicarse en inglés de manera efectiva, tanto oralmente como por escrito
▪ Capaz de levantar y transportar una caja de restaurante estándar
Exigencias físicas y ambiente de trabajo:
Las demandas físicas aquí descritas son representativas de las que debe cumplir un empleado para
realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que
personas con discapacidades para realizar funciones esenciales.
Demandas físicas: Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado debe estar de pie durante mucho tiempo
Períodos; caminar y ser capaz de sentarse; usar las manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar con las manos y los brazos, y hablar o
oír. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras. Las habilidades de visión específicas de este trabajo
incluyen visión de cerca, visión de color y la capacidad de ajustar el enfoque.
Ambiente de trabajo: Las características del ambiente de trabajo aquí descritas son representativas de las
encuentros con los empleados mientras realizan las funciones esenciales de este trabajo. Las adaptaciones razonables pueden
permitir que las personas con discapacidad realicen funciones esenciales.
La diversidad es extremadamente importante para nosotros. Reclutamos, contratamos y promovemos a los empleados en función de su capacidad y
experiencia, por Igualdad de Oportunidades en el Empleo, Departamento de Empleo Justo y Vivienda, y
Leyes y reglamentos de acción afirmativa. Pretty Bird LLC no discrimina por motivos de raza, ascendencia,
color, origen nacional, religión, identidad de género o expresión de género, sexo, embarazo, información genética,
edad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, condiciones médicas o condiciones físicas o mentales
discapacidad.
Compensación: $15.00 - $22.00 por hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Pretty Bird Hot Chicken es una organización dinámica enfocada en brindar a nuestros huéspedes la oportunidad de descubrir y experimentar el mejor pollo caliente que existe en la industria. Brindamos comida excepcional y deliciosa, combinada con un nivel extraordinariamente alto de servicio al cliente que no tiene paralelo en el concepto Fast Casual.
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Un salario muy comparativo