Gerente General de Dairy Queen
DQ Holly Springs
Gerente General de Dairy Queen
Tiempo completo • DQ Holly Springs
Meadowbrook Brands: ¡Queremos que USTED tenga un asiento en nuestra mesa!
Meadowbrook ha sido una empresa establecida desde 1932, cuando el fundador Fred Weir Sr. abrió su primer restaurante para brindar todos los elementos que faltan en nuestro mundo actual. Su deseo es proporcionar un lugar donde las personas y las familias puedan venir para alejarse de los problemas que este mundo puede traer y diseñar un lugar que brinde a cada persona que cruza las puertas un sentido de pertenencia y la esperanza de que importan.
* Gerente General
Funciones de trabajo:
- Sea un embajador de la marca Dairy Queen y sea profesional en todos los aspectos del desempeño.
- Salude con entusiasmo y dé la bienvenida a los fans a la marca Dairy Queen.
- Esforzarse por superar las expectativas de los fanáticos y brindar el primer servicio a los fanáticos a través de un servicio oportuno y de calidad.
- Desarrolle el plan comercial del restaurante trabajando con el propietario y administre las ganancias y pérdidas del restaurante para optimizar las ventas y las ganancias.
- Cumpla o supere los estándares de la marca Dairy Queen con competencia en inventario y controles de efectivo
- Contratar, capacitar, entrenar y desarrollar el equipo de administración de la tienda y los miembros del personal por hora para crear un equipo altamente calificado y productivo.
- Crear y mantener un entorno positivo, seguro, limpio y acogedor para los aficionados y los miembros del equipo.
- Asegúrese de que la seguridad alimentaria sea la principal prioridad de capacitación en las operaciones de la tienda; modelo a seguir y hacer cumplir prácticas seguras de manipulación de alimentos
- Asegúrese de que todos los sistemas y rutinas PRIDE se incorporen en las operaciones diarias del restaurante, configurando cada turno programado para el éxito
- Resuelva con calma las inquietudes de los fanáticos y adopte los estándares de recuperación del servicio de Dairy Queen
- Sea un jugador de equipo dispuesto y mantenga una relación de trabajo cooperativa y armoniosa con la gerencia y los miembros del equipo.
- Atraer nuevos Fans y aumentar las ventas de los restaurantes mediante el desarrollo y la implementación de promociones y actividades de marketing locales, regionales y nacionales, incluidos los programas de publicidad, relaciones públicas y comunitarias, identificación y evaluación de las tiendas de los competidores locales.
- Comercialización, evaluación de los resultados del programa, identificación y seguimiento de las demandas cambiantes de los consumidores.
- En todo momento exhibir una genuina pasión por la excelencia.
- Realizar otras funciones que le asigne la gerencia
Requisitos:
- Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en administración de restaurantes, con responsabilidad por las pérdidas y ganancias del restaurante; Preferible experiencia previa en restaurantes de servicio rápido.
- Diploma de escuela secundaria o su equivalente
- Fuertes habilidades de hospitalidad y servicio al cliente.
- Historial comprobado de gestión efectiva de COGS y mano de obra
- Fuerte conocimiento y aplicación de prácticas seguras de manipulación de alimentos.
- Debe ser certificado por ServSafe®
- Excelente historial de entrenamiento y desarrollo de empleados
- Trabaje bien en situaciones llenas de presión mientras mantiene una gran actitud.
- Cómodo de pie durante todo el turno y capaz de levantar 50 libras
- Capacidad para trabajar dentro y fuera de diferentes rangos de temperatura.
- Debe ser altamente organizado y orientado a los detalles con la capacidad de supervisar muchos aspectos del negocio y múltiples áreas simultáneamente en un entorno acelerado.
- Demostrar buenos modales, higiene personal adecuada y prontitud.
- ¡Diviértete y mantén una actitud positiva en todo momento!
Está solicitando un trabajo con un franquiciado del sistema Dairy Queen® y no con American Dairy Queen Corporation o International Dairy Queen, Inc. Los franquiciados son dueños de negocios independientes. El franquiciado de este restaurante será su empleador si lo contratan y tomará todas las decisiones de contratación, salarios, horarios y otras decisiones relacionadas con el empleo.
Compensación: $55,000.00 - $60,000.00 por año
Meadowbrook ha sido una empresa establecida desde 1932, cuando el entonces fundador Fred Weir Sr. abrió su restaurante para proporcionar todos los elementos que faltan en nuestro mundo actual.
Deseaba proporcionar un lugar donde las personas y las familias pudieran ir para alejarse de los problemas que este mundo puede traer y diseñar un lugar que le diera a cada persona que entrara por las puertas un sentido de pertenencia y esperanza.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Seguro de salud
Gratis para el empleado
$120 por mes valor para el empleado
Beca
$1 por hora trabajada
Hasta $4000
Plan de comidas familiar
$15 por 5 horas trabajadas por turno
Adicional una vez a la semana $50 comida familiar.
PTO (tiempo libre pagado)
Acumulado hasta 1 semana.
Pd trimestral
Hasta 40 horas al año *tarifa actual (40*$10=$400)
Coincidencia de ahorros (posiciones asalariadas)
Puerto seguro (básico dólar por dólar)
Los empleados pueden contribuir de forma ilimitada
El empleador iguala hasta $ 2500 dólar por dólar
PTO (puestos asalariados)
2 semanas 1er y 2do año
3 semanas 3er y 4to año
4 semanas 5º - 9º año
5 semanas 10+ años
Bonificación (posiciones asalariadas)
Seguro de vida: solo disponible para empleados F / T (puestos asalariados)
Política de 25k
Póliza adicional de 12.5k por cónyuge disponible