Gerente del Texas Roadhouse Texas Roadhouse Plaza Escorial

Gerente del Texas Roadhouse

Tiempo completo • Texas Roadhouse Plaza Escorial
¡Me encanta tu trabajo en Texas Roadhouse! ¡Únete a nuestra familia y siéntete orgulloso de tu trabajo! Texas Roadhouse busca un mánager legendario. Como Gerente, supervisarías todas las operaciones de Recepción y Trasera del Local, te asegurarías de que Legendary Food y Legendary Service se entregaran a nuestros huéspedes, y gestionarías a todos los empleados de Recepción y Back of House a diario. Si tienes pasión por las personas y por ofrecer una experiencia legendaria a los huéspedes, ¡solicita hoy mismo ser gerente en Texas Roadhouse!
 
Como Gestor, tus responsabilidades incluirían:
  • Impulsando ventas, pasos de servicio y satisfacción del cliente.
  • En conjunto con toda la dirección, se hace cumplir con todas las políticas laborales y supervisa la limpieza del restaurante y la seguridad de los clientes en todo momento.
  • Proporcionar o dirigir formación en Recepción y Trasera del Hospital, incluyendo mantenimiento de equipos y procedimientos de limpieza
  • Gestión del desempeño de los empleados de Front y Back of House, incluyendo la realización de evaluaciones de desempeño, coaching y disciplina
  • Gestionar los pedidos de alcohol y controlar los costes del alcohol.
  • Gestionar los costes de los alimentos, hacer seguimiento de residuos y controlar los costes de mano de obra en la cocina.
  • Hacer cumplir las leyes aplicables sobre bebidas alcohólicas y las directrices del Servicio Responsable de Alcohol
  • Dirigir la productividad para monitorizar y mantener tiempos de tickets de alimentos eficientes y efectivos
  • Supervisar y supervisar la producción y preparación de alimentos de manera coherente con las recetas y procedimientos establecidos
  • Supervisar el manejo adecuado, mantenimiento y almacenamiento de todos los objetos
  • Realizar controles formales de sabor y temperatura como parte de la responsabilidad general sobre el inventario y la seguridad en la cocina
  • Ayudar en el desarrollo de todos los empleados de Key Hourly, Subgerentes y empleados por horas proporcionando retroalimentación diaria sobre el rendimiento durante las reuniones individuales
  • Revisar solicitudes, entrevistar y contratar o recomendar la contratación de empleados de Front y Back of House.
  • Dirigir el trabajo para los empleados, incluyendo establecer horarios y horarios semanales y asignar tareas antes, durante y después del horario de apertura del restaurante
  • Crear un entorno divertido y seguro siguiendo nuestros valores fundamentales y objetivos operativos, e implementar concursos, noches temáticas y crear incentivos para el personal
REQUISITOS DE PUESTO
Declaración(es) de competencia(s)
  • Rendición de cuentas - Capacidad para asumir la responsabilidad y rendir cuentas de sus acciones
  • Comunicación, oral - Capacidad para comunicarse eficazmente con los demás usando la palabra hablada
  • Comunicación, Escrita - Capacidad para comunicarse por escrito de forma clara y concisa
  • Ética - Capacidad para demostrar, conducir y ajustarse a un conjunto de valores y estándares aceptados
  • Honestidad / Integridad - Capacidad para ser sincero y ser visto como creíble en el trabajo
  • Gestión del tiempo - Capacidad para utilizar el tiempo disponible para organizar y completar el trabajo dentro de los plazos establecidos
  • Trabajar bajo presión - Capacidad para completar tareas asignadas en situaciones de estrés

Educación: Título de Posgrado de Educación Secundaria o General (GED)
 
Experiencia: 2 años o más como Jefe de Servicio, Asistente de Gerente de Servicio, Jefe de Cocina o Asistente de Gerente de Cocina en un concepto de restaurante de servicio completo.

Habilidades informáticas: Word, Excel
 
Otras habilidades:

  • La capacidad de realizar varias tareas a la vez
  • Extrovertido y cercano es un plus
  • Buenas habilidades organizativas
  • Comunicador eficaz
  • Habilidades interpersonales y de supervisión
Beneficios:

  • Plan médico que incluye seguro dental y de visión
  • Tiempo Libre Personal Remunerado
  • Días de baja por enfermedad remunerados
  • Plan de jubilación 401(k)
  • Muchas oportunidades para apoyar a tu comunidad
  • Bono anual de vacaciones




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Beneficios y ventajas

Salarios competitivos y aumentos salariales
FICA (7,65 % del salario bruto e incentivos) FUTA (.6% hasta salarios de $ 7K) SUTA (3% hasta 7K salarios) Seguro de discapacidad (.30 hasta 9K salarios) Compensación de los trabajadores (2.70% de los salarios brutos e incentivos) Bono anual de vacaciones
Tiempo libre acumulado
Usted acumulará vacaciones y tiempo de enfermedad pagado según lo establecido por el Departamento de Trabajo de Puerto Rico Licencia de maternidad
Seguro de salud- MCS (dental, visión, farmacia, médico mayor, seguro de vida)
401K y la coincidencia del trabajador aplicable después de 9 meses (a discutir con nuestro proveedor)
100% de descuento en comidas para empleados durante los días laborables de un menú designado para empleados.