Todos los Trabajos
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Línea Cafe/West Cary LFBS - West Cary

Línea Cafe/West Cary

Tiempo completo • LFBS - West Cary
Resumen de beneficios:
  • Seguro médico (PPO/HDHP)
  • Cobertura dental/oftalmológica
  • Discapacidad a Largo Plazo/Corto Plazo
  • Seguro de Vida para Empleados y Muerte Accidental y Desmembramiento
  • Tiempo libre remunerado
  • Otros grandes beneficios (pan gratis, EAP, descuentos en la tienda, descuentos en comidas)
  • Fondo de propinas para los asociados por hora por las horas trabajadas en el día.
Deberes esenciales:
  • Equipo: Encarnar los valores de La Farm a través de la acción, el ejemplo y la comunicación: Exceder
  • Expectativas del cliente, calidad, dignidad, comunidad, aprendizaje, enseñanza y
  • Innovación.
  • Servicio al cliente: Asegure y exuda un servicio al cliente de clase mundial y demuestre
  • urgencia para servir a cada cliente.
  • Calidad del producto: Demostrar activamente la calidad y el orgullo del producto mediante el uso de productos más frescos.
  • ingredientes, una ejecución consistente de la receta y un emplatado y presentación atractivos para La
  • Normas de la explotación.
Otros deberes esenciales:
  • Sistemas y Procedimientos de Operaciones
  • Prepare los pedidos de los clientes con precisión y eficiencia.
  • Siga los sistemas y recetas de La Farm al preparar los ingredientes y el cliente
  • Órdenes.
  • Procese los datos del monitor de pedidos de manera precisa y eficiente para ejecutar los objetivos de tiempo de los tickets.
  • Utilice de manera segura y adecuada el turbochef, la estufa y otros equipos para los elementos del menú de la cafetería.
  • Mercancía según los estándares de La Farm, productos debidamente firmados, muestras y tienda
  • Envasado y etiquetado.
  • Cree platos de catering basados en pedidos especiales diarios.
  • Realizar una rotación adecuada y un control de calidad.
  • Complete listas de verificación diarias, registros, tarjetas de construcción y hojas de producción.
  • Demostrar los procedimientos adecuados de apertura y cierre.
  • Contribuir a un ambiente general positivo y colaborativo.
  • Contesta el teléfono según los estándares de La Farm.
  • Comunícate con el equipo sobre pedidos, productos que ya no están disponibles, etc.
  • Ayudar a los corredores según sea necesario con la entrega de alimentos a los clientes.
  • Garantizar los objetivos y políticas generales de seguridad y saneamiento de la unidad.
  • Mantenga el grado "A" o superior superando los estándares de inspección de salud y saneamiento.
  • Mantener las normas y políticas de la empresa para la apertura y el cierre.
  • Garantizar condiciones de trabajo seguras y cumplir con todas las leyes.
  • Otras tareas asignadas: Las declaraciones contenidas en este documento reflejan detalles generales de la
  • funciones principales, los requisitos de conocimientos y aptitudes, y el alcance de la responsabilidad, pero
  • no debe considerarse una lista exhaustiva de los requisitos del trabajo. Las personas pueden realizar otras
  • funciones asignadas o necesarias.
Experiencia, conocimientos, habilidades y destrezas:
  • Se requiere experiencia en el campo culinario, preparación y / o experiencia en el trabajo de línea.
  • Conocimiento de pesos, volumen y procedimientos de cocción.
  • Alta competencia en la lectura de recetas y en la construcción de tarjetas.
  • Gran atención al detalle.
  • Habilidades excepcionales de servicio al cliente.
  • Capacidad para resolver problemas relacionados con el negocio de forma rápida y eficiente.
  • Grandes habilidades para construir relaciones y comportamiento positivo demostrado como jugador de equipo.
  • Capacidad para trabajar en entornos de ritmo rápido y multitarea.
  • Se requiere flexibilidad: Se requieren fines de semana, se requiere trabajo en días festivos, dos días libres (no
  • consecutivas).
  • Capacidad para desarrollar relaciones de trabajo constructivas y cooperativas con los demás.
  • Multilingüe es una ventaja.
Exigencias físicas esenciales:
  • Debe ser capaz de trabajar eficazmente en un área confinada.
  • Capacidad para doblar y levantar 50 libras.
  • Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo.
  • Uso continuo de manos y brazos.
  • Doblado, alcance y torsión continuos.
Compensación: $12.00 - $16.00 por hora




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Resumen de beneficios

SEGURO MÉDICO
La Farm ofrece seguro médico a través de Blue Cross Blue Shield of North Carolina. Los empleados pueden elegir entre los planes: Plan Choice Plus: Un plan de salud con deducible alto que le permite inscribirse en una cuenta de ahorros para la salud (ahorre dólares antes de impuestos para usarlos en gastos médicos no cubiertos por el seguro. Plan Choice Plus Direct: Un plan de compra, en el que usted paga un copago en el consultorio de su médico mientras cumple con un deducible más bajo.
COBERTURA DENTAL
La Farm ofrece un plan dental a través de MetLife a todos los empleados elegibles y sus familiares. La cobertura incluye atención preventiva, atención dental mayor y atención de ortodoncia.
COBERTURA DE LA VISTA
La cobertura de la vista se ofrece a través de MetLife a todos los empleados elegibles y sus familiares. La cobertura ayuda con el costo de los exámenes de la vista, lentes, marcos y lentes de contacto.
DISCAPACIDAD A LARGO PLAZO y DISCAPACIDAD A CORTO PLAZO
Los planes de discapacidad a largo y corto plazo son un beneficio opcional y pagado por los empleados a través de la deducción de nómina. Este beneficio se aplica a lesiones y enfermedades no relacionadas con el trabajo. La discapacidad a corto plazo cubre el 60% de su salario base hasta un máximo de $ 1,000 por semana, hasta por 26 semanas. Hay un período de espera de 14 días. La discapacidad a largo plazo cubre la parte de su salario base que seleccione a partir de las 27 semanas hasta la edad federal de jubilación.
SEGURO DE VIDA PARA EMPLEADOS y MUERTE ACCIDENTAL Y DESMEMBRAMIENTO (AD&D)
La Farm ofrece un seguro de vida básico para empleados que es un beneficio 100% pagado por el empleador igual a su salario anual. Hay opciones adicionales de seguro de vida disponibles para empleados, cónyuges y dependientes. Los empleados son responsables del costo de estas opciones voluntarias.
TIEMPO LIBRE PAGADO (PTO)
El tiempo libre pagado (PTO) proporciona a los empleados la flexibilidad de usar el tiempo libre para satisfacer sus necesidades personales. Un empleado es elegible para acumular PTO si trabaja un mínimo de 30 horas por semana y ha completado 90 días de empleo continuo.
OTRAS GRANDES VENTAJAS
¡Pan gratis! Al final de su turno, queremos que se vaya a casa con una barra de pan. Es nuestra manera de decir gracias por ayudar a proporcionar un gran producto y servicio para nuestras familias y la comunidad. Programa de Asistencia al Empleado (EAP): un programa que ofrece ayuda confidencial para asuntos personales y profesionales que pueden interferir con su sensación de bienestar y productividad. El EAP se ofrece sin costo para los empleados. 10% de descuento en todos los artículos de nuestra tienda Descuentos en comidas La Farm Clases de cocina gratuitas (cuando hay espacio disponible)