Beneficios de la empresa
¡AMANTES DE LA PIZZA ÚNASE, ÚNASE A NUESTRA FAMILIA DE PIZZA!
Papa_Johns_Shift_Leader
Medio tiempo • Graham - 2687
Beneficios:
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
- Seguro de la vista
- Horario flexible
SOBRE NOSOTROS
CONSTRUYENDO UNA BASE DE CALIDAD
El secreto del éxito es muy parecido al secreto para hacer una mejor pizza: cuanto más le pones, más le sacas provecho. Nuestra familia de pizzas está tan hambrienta de perfección hoy como lo estábamos cuando abrimos nuestras puertas por primera vez hace más de 30 años. Y nos impulsa a ser los mejores en la creación de nuevos productos y recetas innovadores. La calidad está en nuestro núcleo. Es la base con la que comenzamos, desde la primera pizza de Papa Johns que se hizo en un armario de escobas en Jeffersonville, Indiana, hasta ahora más de 5,000 ubicaciones en 45 países y territorios de todo el mundo. No utilizamos ingredientes baratos y más procesados. Ya sea nuestra salsa exclusiva, los aderezos, nuestra masa fresca original o incluso la caja en sí, invertimos en nuestros ingredientes para asegurarnos de que siempre le brindemos pizza de la mejor calidad. Para ti, no es solo una mejor pizza. Es una reunión familiar, un cumpleaños memorable, una celebración de trabajo o simplemente una gran comida. Nuestro objetivo es asegurarnos de que siempre tenga los mejores ingredientes para cada ocasión.
NUESTROS VALORES, LA FORMA EN QUE LLEVAMOS A CABO NUESTRO PROPÓSITO:
TODO EL MUNDO PERTENECE
Diversidad, equidad, inclusión y trabajo en equipo
HAZ LO CORRECTO
Integridad, Carácter y Comunidad
LAS PERSONAS PRIMERO
Enfoque en el cliente y los miembros del equipo
INNOVAR PARA GANAR
Piense de manera diferente y lidere el cambio
QUE TE DIVIERTAS
¡Es pizza, tiene que ser divertida! Cascade Dining, LLC es una franquicia LOCAL, de propiedad y operación independiente de Papa John's
El líder de turno supervisa los turnos y/o las áreas de trabajo en la operación de un restaurante Papa John's para garantizar que se entreguen productos de alta calidad y servicio al cliente para garantizar la rentabilidad del restaurante.
Otras responsabilidades incluyen la gestión de las operaciones, incluida la ejecución de todas las políticas, procedimientos, programas y sistemas de la Compañía. Garantizar el cumplimiento de todas las leyes federales, estatales y locales y las prácticas comerciales éticas.
Responsabilidades
CONSTRUYENDO UNA BASE DE CALIDAD
El secreto del éxito es muy parecido al secreto para hacer una mejor pizza: cuanto más le pones, más le sacas provecho. Nuestra familia de pizzas está tan hambrienta de perfección hoy como lo estábamos cuando abrimos nuestras puertas por primera vez hace más de 30 años. Y nos impulsa a ser los mejores en la creación de nuevos productos y recetas innovadores. La calidad está en nuestro núcleo. Es la base con la que comenzamos, desde la primera pizza de Papa Johns que se hizo en un armario de escobas en Jeffersonville, Indiana, hasta ahora más de 5,000 ubicaciones en 45 países y territorios de todo el mundo. No utilizamos ingredientes baratos y más procesados. Ya sea nuestra salsa exclusiva, los aderezos, nuestra masa fresca original o incluso la caja en sí, invertimos en nuestros ingredientes para asegurarnos de que siempre le brindemos pizza de la mejor calidad. Para ti, no es solo una mejor pizza. Es una reunión familiar, un cumpleaños memorable, una celebración de trabajo o simplemente una gran comida. Nuestro objetivo es asegurarnos de que siempre tenga los mejores ingredientes para cada ocasión.
NUESTROS VALORES, LA FORMA EN QUE LLEVAMOS A CABO NUESTRO PROPÓSITO:
TODO EL MUNDO PERTENECE
Diversidad, equidad, inclusión y trabajo en equipo
HAZ LO CORRECTO
Integridad, Carácter y Comunidad
LAS PERSONAS PRIMERO
Enfoque en el cliente y los miembros del equipo
INNOVAR PARA GANAR
Piense de manera diferente y lidere el cambio
QUE TE DIVIERTAS
¡Es pizza, tiene que ser divertida! Cascade Dining, LLC es una franquicia LOCAL, de propiedad y operación independiente de Papa John's
El líder de turno supervisa los turnos y/o las áreas de trabajo en la operación de un restaurante Papa John's para garantizar que se entreguen productos de alta calidad y servicio al cliente para garantizar la rentabilidad del restaurante.
Otras responsabilidades incluyen la gestión de las operaciones, incluida la ejecución de todas las políticas, procedimientos, programas y sistemas de la Compañía. Garantizar el cumplimiento de todas las leyes federales, estatales y locales y las prácticas comerciales éticas.
Responsabilidades
- Se adhiere a las pautas, técnicas y expectativas para cada estación, incluidas, entre otras, la gestión de la masa, la precisión y el porcionado adecuado. Realiza las tareas asignadas de la estación de trabajo, como la fabricación de productos de calidad, sigue todos los procedimientos de preparación de productos y mantiene los tiempos de retención de productos establecidos. Contribuye constantemente al logro del objetivo de producto de la empresa. Se compromete a satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes del restaurante, minimiza las quejas de los huéspedes y responde adecuadamente a las necesidades de los huéspedes. Sigue todas las políticas y procedimientos descritos en nuestro manual de TM, incluidos, entre otros, la imagen (incluido el adorno del automóvil para los conductores de reparto), la asistencia, la seguridad y la protección.
- Ejemplifica y exhibe los Valores Fundamentales, mantiene una actitud positiva, trabaja bien con los demás y es flexible y adaptable al cambio.
- Asegura una cobertura de turnos adecuada para el restaurante. Proporciona retroalimentación inmediata y corrige los problemas cuando se identifican. Mantiene la calidad del producto, el servicio al cliente y las responsabilidades de rendimiento (como la preparación para el ROIP, los costos de alimentos / mano de obra, la limpieza del restaurante, etc.) dentro de estándares aceptables, sigue todas las políticas y procedimientos relacionados con la gestión de turnos.
- Contribuya a los objetivos de ganancias asegurándose de que se mantengan dentro de las pautas de la empresa y los objetivos objetivo utilizando con precisión el sistema FOCUS. Ejecutar tareas de gestión de efectivo. Ayudar en la gestión de niveles de inventario adecuados utilizando los sistemas y lineamientos de la empresa para minimizar las pérdidas.
Ingredientes clave
- Diploma de escuela secundaria o GED preferido.
- Serv-Safe/Certificación de Servicio de Alimentos Local o Estatal preferida
- Preferiblemente experiencia previa de líder de turno en restaurante
Habilidades: Gestión de efectivo; planificación y organización; Comunicación efectiva
Beneficios de la empresa
- Ambiente divertido y de ritmo rápido
- Capacitación continua y oportunidad de avance
- Descuentos de Papa John's: dentro y fuera del horario laboral
- Horarios flexibles
- Lucrativos planes de bonificación para todos los puestos de liderazgo
- Planes de atención médica, dentales y de la vista de acuerdo con la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio
Compensación: $18.00 - $22.50 por hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
SOBRE NOSOTROS
CONSTRUYENDO UNA BASE DE CALIDAD
El secreto del éxito es muy parecido al secreto para hacer una mejor pizza: cuanto más pones, más obtienes. Nuestra familia de pizzas tiene tanta hambre de perfección hoy como cuando abrimos nuestras puertas por primera vez hace más de 30 años. Y estamos motivados a ser los mejores en la creación de nuevos productos y recetas innovadores.
La calidad está en nuestro núcleo. Es la base con la que comenzamos, desde la primera pizza Papa Johns que se hizo en un armario de escobas en Jeffersonville, IN, hasta ahora más de 5000 ubicaciones en 45 países y territorios de todo el mundo.
No utilizamos ingredientes baratos y más procesados. Ya sea nuestra salsa exclusiva, los aderezos, nuestra masa fresca original o incluso la caja misma, invertimos en nuestros ingredientes para asegurarnos de brindarle siempre la pizza de la mejor calidad.
Para ti, no es solo una mejor pizza. Es una reunión familiar, un cumpleaños memorable, una celebración de trabajo o simplemente una gran comida. Nuestro objetivo es asegurarnos de que siempre tengas los mejores ingredientes para cada ocasión.
NUESTROS VALORES, LA FORMA EN QUE REALIZAMOS NUESTRO PROPÓSITO:
TODOS PERTENECEN
Diversidad, Equidad, Inclusión y Trabajo en Equipo
HACER LO CORRECTO
Integridad, Carácter y Comunidad
LA GENTE PRIMERO
Enfoque en el cliente y en los miembros del equipo
INNOVAR PARA GANAR
Piensa diferente y lidera el cambio
QUE TE DIVIERTAS
¡Es pizza, tiene que ser divertido! Cascade Dining, LLC es una franquicia LOCAL de propiedad y operación independiente de Papa John's
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Ambiente divertido y de ritmo rápido
Capacitación continua y oportunidad de ascenso
Descuentos de Papa John's, dentro y fuera del horario
Horarios flexibles
Planes de bonificación lucrativos para todas las posiciones de liderazgo
Planes de atención médica, dental y de la vista de acuerdo con la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio