Miembro del equipo de saneamiento (tiempo completo) LFBS - Downtown Cary

Miembro del equipo de saneamiento (tiempo completo)

Tiempo completo • LFBS - Downtown Cary
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Beneficios:
  • Seguro dental
Deberes esenciales:
Seguridad: Sigue todas las políticas de la empresa y toma las precauciones necesarias para garantizar la seguridad.
Seguridad alimentaria: Debeseguir los productos siguiendo las prácticas y procedimientos de seguridad alimentaria y cumplir con las especificaciones del producto para garantizar la calidad adecuada antes del envío, y reportar las deficiencias a la dirección.
Equipo: Encarna los valores de La Farm a través de la acción, el ejemplo y la comunicación: Supera las expectativas del cliente, la calidad, la dignidad, la comunidad, el aprendizaje, la enseñanza y la innovación. Producto: Asegurarse de que las zonas de producción de pan y pastelería cumplan con condiciones sanitarias, propicias para el procesamiento de productos seguros.
Resumen: Un miembro del Equipo de Saneamiento llevará a cabo los procedimientos de restauración sanitaria en los equipos y servicios designados para los que ha recibido formación especializada. Esta persona utilizará equipos y desinfectantes industriales para devolver el equipo a un nivel de limpieza conforme a la FDA, con un enfoque principal en la seguridad. Para lograr el cumplimiento higiénico, esta persona debe ser meticulosa, responsable, automotivada, capaz de trabajar sola y poseer excelentes habilidades de gestión del tiempo.

Otras funciones esenciales: ·
Sigue las normas de seguridad y las políticas de la empresa, incluyendo y no limitándose a:
    • Siguiendo los procedimientos establecidos para la limpieza, enjuague, espuma, vaporización y desinfección de equipos, recipientes y la instalación. ·
    • Sigue los procedimientos de seguridad para garantizar la manipulación segura de productos químicos y equipos
    • Mide y mezcla productos químicos según los procedimientos establecidos.
    • Sigue la titulación correspondiente.
    • Documenta el consumo de productos químicos y la titulación según la política.
    • Observa cómo se utiliza el equipo y comunica a la dirección cualquier deficiencia, preocupación de seguridad, seguridad alimentaria o restricciones. ·
    • Sigue todas las normas de productos, directrices y las buenas prácticas de fabricación de la FDA (cGMP).
    • Mantiene el área de trabajo limpia y bien mantenida.
    • Comunica a la dirección cualquier oportunidad de saneamiento inusual o especial.
    • Realiza inspecciones del equipo que está limpiado y desinfectado.  Estas inspecciones se realizarán antes, durante y después del proceso de saneamiento.
    • En ocasiones puede ser responsable de conducir equipos especiales como carretillas elevadoras o tijeras (tras recibir formación especializada).
    • Realiza inspecciones preoperativas diarias del área asignada tras la limpieza
    • Realiza hisopos y reportes semanales de ATP
    • Debe ser capaz de operar correctamente el equipo de producción para facilitar una limpieza adecuada.
    • Registros de trabajos realizados bajo el calendario de saneamiento.
    • Mantiene el contenedor en condiciones limpias y ordenadas
    • Recibe instrucciones escritas y verbales sobre las tareas anteriores y realiza otras tareas según las indicaciones de la dirección. ·
    • Funciona tanto en el interior como en el exterior, sujeto a importantes variaciones estacionales de temperatura y a mojadas intermitentes por alguna tarea laboral.
        Otras funciones asignadas: Las declaraciones contenidas aquí reflejan detalles generales de las funciones principales, los requisitos de conocimientos y habilidades, y el alcance de responsabilidad del puesto, pero no deben considerarse una lista exhaustiva de los requisitos del puesto.                                      Los individuos pueden desempeñar otras tareas según se les asigne o sea necesario.

         Experiencia, conocimientos, habilidades y capacidades: ·
O 1 año de experiencia en saneamiento, limpieza de limpieza industrial u otro campo relacionado.
o Ser capaz de comunicarse con miembros del equipo, directivos de empresa, personal de atención al cliente y funcionarios gubernamentales.
o Ser capaz de trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización, incluyendo la dirección, los supervisores y los empleados de nivel inicial por horas.
        Preferencia: 2+ años de experiencia en la industria panadera.
 
REQUISITOS DEL PUESTO: Habilidades especializadas/Licencia/Certificación 
Debe tener 21 años.
Debe poseer un conocimiento sólido sobre los pasos para la restauración sanitaria.
Debe tener conocimientos en prácticas de seguridad industrial como Lock Out/Tag Out, HAZCOMM y otras áreas, formación verificable en seguridad industrial o una combinación de experiencia y formación.
Debe ser legalmente empleable en Estados Unidos y proyectar una apariencia y actitud profesional.
Preferido:
Bilingüe muy preferido (inglés/español)
 
Necesidades físicas esenciales:
Dispuesto a trabajar en todos los turnos, incluyendo noches, fines de semana y festivos
Dispuesto a trabajar en todas las condiciones ambientales que existen en plantas de procesamiento de alimentos (caliente, fría, ruidosa y húmeda)
Capacidad para doblar y levantar 50 libras.
Subiendo escaleras.
Manipular productos de limpieza.
Capacidad para estar de pie y caminar durante largos periodos de tiempo.
Uso continuo de manos y brazos.
Flexión continua, estiramiento y torcimiento.
Resumen de beneficios:
  • Seguro médico
  • Cobertura dental/visual
  • Incapacidad a largo plazo/corto plazo
  • Seguro de vida para empleados y muerte accidental y desmembramiento
  • Tiempo libre remunerado
  • Otras grandes ventajas (pan gratis, descuentos en tiendas, descuentos en comidas)
Compensación: $15.00 - $17.00 por hora




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Resumen de beneficios

SEGURO MÉDICO
La Farm ofrece seguro médico a través de Blue Cross Blue Shield of North Carolina. Los empleados pueden elegir entre los planes: Plan Choice Plus: Un plan de salud con deducible alto que le permite inscribirse en una cuenta de ahorros para la salud (ahorre dólares antes de impuestos para usarlos en gastos médicos no cubiertos por el seguro. Plan Choice Plus Direct: Un plan de compra, en el que usted paga un copago en el consultorio de su médico mientras cumple con un deducible más bajo.
COBERTURA DENTAL
La Farm ofrece un plan dental a través de MetLife a todos los empleados elegibles y sus familiares. La cobertura incluye atención preventiva, atención dental mayor y atención de ortodoncia.
COBERTURA DE LA VISTA
La cobertura de la vista se ofrece a través de MetLife a todos los empleados elegibles y sus familiares. La cobertura ayuda con el costo de los exámenes de la vista, lentes, marcos y lentes de contacto.
DISCAPACIDAD A LARGO PLAZO y DISCAPACIDAD A CORTO PLAZO
Los planes de discapacidad a largo y corto plazo son un beneficio opcional y pagado por los empleados a través de la deducción de nómina. Este beneficio se aplica a lesiones y enfermedades no relacionadas con el trabajo. La discapacidad a corto plazo cubre el 60% de su salario base hasta un máximo de $ 1,000 por semana, hasta por 26 semanas. Hay un período de espera de 14 días. La discapacidad a largo plazo cubre la parte de su salario base que seleccione a partir de las 27 semanas hasta la edad federal de jubilación.
SEGURO DE VIDA PARA EMPLEADOS y MUERTE ACCIDENTAL Y DESMEMBRAMIENTO (AD&D)
La Farm ofrece un seguro de vida básico para empleados que es un beneficio 100% pagado por el empleador igual a su salario anual. Hay opciones adicionales de seguro de vida disponibles para empleados, cónyuges y dependientes. Los empleados son responsables del costo de estas opciones voluntarias.
TIEMPO LIBRE PAGADO (PTO)
El Tiempo Libre Remunerado (PTO) ofrece a los empleados la flexibilidad de usar el tiempo libre para satisfacer necesidades personales. Un empleado puede acumular PTO si trabaja un mínimo de 32 horas semanales.
OTRAS GRANDES VENTAJAS
¡Pan gratis! Al final de tu turno, queremos que te vayas a casa con una barra de pan. Es nuestra manera de daros las gracias por ayudar a ofrecer un gran producto y servicio para nuestras familias y comunidad. Programa de Asistencia al Empleado (EAP) – Un programa que ofrece ayuda confidencial para asuntos personales y profesionales que puedan interferir con tu bienestar y productividad. El EAP se ofrece sin coste alguno para los empleados. 10% de descuento en todos los artículos de nuestra tienda Descuentos en comidas de La Farm