Receptor - Tiempo Completo (L-F) LFBS - Preston Corners

Receptor - Tiempo Completo (L-F)

Tiempo completo • LFBS - Preston Corners
Resumen de beneficios:
  • Seguro Médico
  • Cobertura dental/oftalmológica
  • Discapacidad a Largo Plazo/A Corto Plazo
  • Seguro de Vida para Empleados y Muerte Accidental y Desmembramiento
  • Tiempo libre remunerado
  • Otros grandes beneficios (pan gratis, EAP, descuentos en la tienda, descuentos en comidas)
Deberes esenciales:
  • Equipo: Encarnar los valores de La Farm a través de la acción, el ejemplo y la comunicación: Superar
  • expectativas del cliente, calidad, dignidad, comunidad, aprendizaje, enseñanza y
  • Innovación.
  • Recibir todos los pedidos/entregas para el equipo de producción (principalmente ingredientes)
  • Almacene y organice todos los ingredientes
  • Seguimiento del inventario de ingredientes; Papeleo/listas de verificación requeridas
  • Organizar los materiales de embalaje
  • Organice algunos productos químicos
Otras funciones esenciales:
  • Organice el equipo alrededor del área de la bahía de servicios públicos.
  • Garantizar los objetivos y las políticas generales de seguridad y saneamiento de la unidad.
  • Mantener el grado "A" o superior superando los estándares de inspección de salud y saneamiento.
  • Mantener los estándares y políticas de la empresa para abierto/cerrado.
  • Garantice condiciones de trabajo seguras y cumpla con todas las leyes.
  • Siga los sistemas y procedimientos de operaciones.
  • Otros deberes: Las declaraciones contenidas en este documento reflejan detalles generales de las funciones principales del trabajo, los requisitos de conocimientos y habilidades, y el alcance de la responsabilidad, pero no deben considerarse una lista exhaustiva de los requisitos del trabajo. Las personas pueden realizar otras tareas según se les asigne o sea necesario.
Experiencia, conocimientos, habilidades y destrezas:
  • La experiencia en recepción de almacén es un plus.
  • Grandes habilidades de construcción de relaciones y comportamiento positivo demostrado como jugador de equipo.
  • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido, realizar múltiples tareas y cumplir con precisión los plazos.
  • Iniciativa demostrada y voluntad de ayudar donde sea necesario.
Exigencias físicas esenciales:
  • Capacidad para doblar y levantar 50 libras.
  • Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo.
Compensación: $17.00 - $18.00 por hora




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Resumen de beneficios

SEGURO MÉDICO
La Farm ofrece seguro médico a través de Blue Cross Blue Shield of North Carolina. Los empleados pueden elegir entre los planes: Plan Choice Plus: Un plan de salud con deducible alto que le permite inscribirse en una cuenta de ahorros para la salud (ahorre dólares antes de impuestos para usarlos en gastos médicos no cubiertos por el seguro. Plan Choice Plus Direct: Un plan de compra, en el que usted paga un copago en el consultorio de su médico mientras cumple con un deducible más bajo.
COBERTURA DENTAL
La Farm ofrece un plan dental a través de MetLife a todos los empleados elegibles y sus familiares. La cobertura incluye atención preventiva, atención dental mayor y atención de ortodoncia.
COBERTURA DE LA VISTA
La cobertura de la vista se ofrece a través de MetLife a todos los empleados elegibles y sus familiares. La cobertura ayuda con el costo de los exámenes de la vista, lentes, marcos y lentes de contacto.
DISCAPACIDAD A LARGO PLAZO y DISCAPACIDAD A CORTO PLAZO
Los planes de discapacidad a largo y corto plazo son un beneficio opcional y pagado por los empleados a través de la deducción de nómina. Este beneficio se aplica a lesiones y enfermedades no relacionadas con el trabajo. La discapacidad a corto plazo cubre el 60% de su salario base hasta un máximo de $ 1,000 por semana, hasta por 26 semanas. Hay un período de espera de 14 días. La discapacidad a largo plazo cubre la parte de su salario base que seleccione a partir de las 27 semanas hasta la edad federal de jubilación.
SEGURO DE VIDA PARA EMPLEADOS y MUERTE ACCIDENTAL Y DESMEMBRAMIENTO (AD&D)
La Farm ofrece un seguro de vida básico para empleados que es un beneficio 100% pagado por el empleador igual a su salario anual. Hay opciones adicionales de seguro de vida disponibles para empleados, cónyuges y dependientes. Los empleados son responsables del costo de estas opciones voluntarias.
TIEMPO LIBRE PAGADO (PTO)
El tiempo libre pagado (PTO) proporciona a los empleados la flexibilidad de usar el tiempo libre para satisfacer sus necesidades personales. Un empleado es elegible para acumular PTO si trabaja un mínimo de 30 horas por semana y ha completado 90 días de empleo continuo.
OTRAS GRANDES VENTAJAS
¡Pan gratis! Al final de su turno, queremos que se vaya a casa con una barra de pan. Es nuestra manera de decir gracias por ayudar a proporcionar un gran producto y servicio para nuestras familias y la comunidad. Programa de Asistencia al Empleado (EAP): un programa que ofrece ayuda confidencial para asuntos personales y profesionales que pueden interferir con su sensación de bienestar y productividad. El EAP se ofrece sin costo para los empleados. 10% de descuento en todos los artículos de nuestra tienda Descuentos en comidas La Farm Clases de cocina gratuitas (cuando hay espacio disponible)