Coordinador de RRHH
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Comida y bocadillos gratis
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Plan de opciones sobre acciones
Coordinador de RRHH
Alimentos Kernel Inc.
Remuneración: Competitiva, basada en la experiencia
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Kernel Foods Inc. es el equipo detrás de Counter Service, una marca de restaurantes en crecimiento impulsada por chefs fundada por Steve Ells (fundador de Chipotle) y el galardonado chef Andrew Black. A medida que nos expandimos por la ciudad de Nueva York, nuestro equipo busca un coordinador de recursos humanos organizado, orientado a los detalles y centrado en las personas para respaldar nuestras necesidades de reclutamiento y administración de recursos humanos. Este rol es un conector crucial entre nuestro equipo central y nuestras operaciones de restaurante y cocina, lo que garantiza una experiencia fluida de los empleados en todos los puntos de contacto del ciclo de vida del personal por hora.
Lo que harás
- Asóciese con los gerentes de contratación para publicar ofertas de trabajo, seleccionar candidatos y coordinar entrevistas
- Comunicaciones propias con los candidatos durante todo el proceso de contratación para garantizar una experiencia positiva
- Facilitar los procesos previos al empleo, incluidas las verificaciones de antecedentes, las verificaciones de referencias y el papeleo de incorporación.
- Preparar y gestionar la documentación de incorporación y la logística del primer día para las nuevas contrataciones
- Mantener nuestro sistema de seguimiento de candidatos con precisión y atención al detalle
- Mantener y actualizar los registros de los empleados en el HRIS (Sistema de Información de Recursos Humanos)
- Apoyar la orientación de los nuevos empleados y ayudar con la programación de capacitaciones y certificaciones (por ejemplo, manipuladores de alimentos)
- Responder a las consultas generales de recursos humanos del personal del restaurante y la cocina con respecto a las políticas, los beneficios y los sistemas.
- Ayudar con la administración de la nómina, incluidas las auditorías de cronometraje de nómina para garantizar informes y cumplimiento precisos
- Rastree y mantenga registros de cumplimiento, incluidos I-9, certificados y otros documentos clave
- Ayude a coordinar las comunicaciones y actualizaciones de los empleados en todas las ubicaciones
- Supervise los procesos del ciclo de vida de los empleados y trabaje con el liderazgo de RR.HH. para garantizar la coherencia y el cumplimiento
- Apoye los programas de compromiso de los empleados, las iniciativas de reconocimiento y los eventos internos
- Ayudar con las entrevistas de salida y la documentación de desvinculación
- Asóciese con los gerentes centrales de cocina y restaurante en proyectos especiales a medida que el negocio crece
- De 1 a 2 años de experiencia en un puesto de RRHH, contratación o apoyo administrativo de RRHH (preferiblemente en restaurante/hostelería)
- Altamente organizado y cómodo gestionando múltiples flujos de trabajo y plazos
- Gran atención al detalle con excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Capacidad para manejar información confidencial con discreción y profesionalismo
- Experto en tecnología: cómodo usando ATS, sistemas HRIS, G-Suite y herramientas de comunicación
- Mentalidad colaborativa y centrada en las personas con el deseo de apoyar a un equipo en crecimiento e impulsado por una misión
- Forma parte de una empresa dinámica dirigida por un chef que está redefiniendo la comida rápida e informal
- Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en activa expansión
- Compensación competitiva
- Seguro de salud y dental
- Tiempo libre remunerado
Si estás listo para apoyar a una marca de hospitalidad de rápido crecimiento y ayudar a crear una experiencia de empleado destacada, envía tu solicitud hoy mismo. Después de presentar la solicitud, recibirá un correo electrónico con los próximos pasos para programar una entrevista.
Alimentos Kernel Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad y la inclusión.
En Kernel, estamos construyendo el restaurante del futuro. Combinando la preparación diaria de alimentos frescos y reales, el talento culinario elevado y el apoyo de sistemas de tecnología inteligente.
Los restaurantes de hoy en día se enfrentan a decisiones difíciles: equilibrar la calidad, la consistencia y el costo mientras navegan por márgenes estrechos y alta rotación. Estos desafíos obligan a hacer concesiones que disminuyen la experiencia del cliente y, a menudo, la calidad saludable de los alimentos que comemos.
Estamos construyendo un mejor camino hacia adelante, uno en el que estos compromisos sean cosa del pasado. El restaurante del futuro encarna el arte de la cocina tradicional habilitado por la tecnología del futuro: ingredientes completos, servidos frescos en virtud de una red de cocina optimizada, recetas complejas elaboradas de manera consistente gracias a la tecnología de cocina automatizada y la calidez de la hospitalidad clásica revivida por un modelo laboral innovador.
¿El resultado? Mejor comida y mejor servicio, más rápido y más accesible. En Kernel, no solo estamos imaginando este futuro, sino que lo estamos haciendo realidad.
(si ya tienes un currículum en Indeed)