- Es responsable de construir el equipo del restaurante y las ventas del restaurante, y es responsable de las pérdidas y ganancias.
- Realiza todas las funciones administrativas.
- Es capaz de realizar todas las funciones en el restaurante para supervisar adecuadamente todas esas funciones.
- Excelencia en el restaurante
- Responsable de la contratación y programación de todo el personal.
- Responsable de la moral de los empleados.
- Responsable de las medidas disciplinarias contra los miembros del equipo.
- Supervisa la capacitación de todo el personal.
- Lleva a cabo la orientación de todos los nuevos miembros del equipo.
- Organiza los servicios necesarios para hacer reparaciones y mantener adecuadamente las instalaciones y los terrenos.
- Organiza el mantenimiento preventivo o la reparación del equipo del restaurante según sea necesario.
- Realiza operaciones bancarias.
- Responsable de garantizar que el costo de los bienes esté en línea.
- Responsable de mantener costos de mano de obra aceptables.
- Responsable de proyectar las ventas.
- Utiliza la tecnología al máximo de su potencial.
- Garantiza la seguridad del restaurante y de los miembros del equipo durante la apertura y el cierre y al recibir las entregas.
- Supervisa el inventario y realiza pedidos de inventario.
- Aprueba y realiza todos los pedidos de licores.
- Responsable de entrenar y asesorar a los miembros del equipo.
- Gestiona todos los vacíos y descuentos.
- Se asegura de que se sigan los procedimientos de Barrel House para preparar los elementos del menú y los ingredientes de preparación.
- Lleva a cabo reuniones periódicas de los empleados.
- Mantiene el profesionalismo.
- Mantiene el sistema POS.
- Supervisa la calidad de la comida y mantiene altos estándares de servicio al cliente.
- Brinda un servicio de calidad al cliente y monitorea el nivel de servicio en todo el restaurante.
- Responsable de la comercialización local y las relaciones con la comunidad.
- Garantiza que se cumplan todas las normas de salud y saneamiento y que se aprueben todas las inspecciones sanitarias.
- Se adhiere a los estándares de la empresa, incluida la higiene personal y la apariencia
- Experiencia comprobada como Gerente General de Restaurante o rol similar en la industria hotelera.
- Fuertes habilidades de liderazgo con la capacidad de gestionar y motivar a un equipo diverso.
- Conocimiento profundo de la producción de alimentos, los estándares de alta cocina y las mejores prácticas de hospitalidad.
- Excelentes habilidades de comunicación para una interacción efectiva con los huéspedes y el personal por igual.
- La experiencia en control de inventario y gestión de costos es esencial.
Queremos que las personas se conviertan en lo mejor de sí mismas en Barrel House (BH), trabajando con BH y siendo parte de BH. Esto incluye a los compañeros de equipo, los invitados y nuestra comunidad. Nuestra cultura y ambiente están en el centro de cómo hacemos las cosas.
En Barrel House nos enfocamos en el ÉXITO y los VALORES dentro de la cultura de Barrel House. Si sus valores y acciones se alinean con la cultura We CARE de Barrel House, ¡su potencial dentro de nuestra organización es casi ilimitado!
Si desea dar lo mejor de sí mismo y comprometerse con nosotros a un alto nivel, esta guía en su totalidad puede proporcionar una mayor comprensión y valor para su crecimiento dentro de nuestra organización. Le recomendamos que lea esto para que sepa qué esperar a lo largo de su viaje y experiencia con BH. La expectativa es aprender cómo nos comunicamos y tomamos decisiones, de modo que aquellos que trabajan con nosotros y junto a nosotros contribuyan, desafíen y crezcan hacia los mismos objetivos.
Cultura We CARE
C- Crea una experiencia positiva
Un- Atención a las necesidades de los huéspedes
R- Responder de manera apropiada y cortés
E - Superar las expectativas de los huéspedes
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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