Southern NM - Técnico de HVAC Blake's Corporate Campus

Southern NM - Técnico de HVAC

Tiempo completo • Blake's Corporate Campus
Resumen de la posición:
Como miembro del equipo de instalaciones de Blake's Lotaburger, el técnico de HVAC proporcionará una variedad de servicios de calefacción, refrigeración, ventilación, reparaciones generales, reparaciones de plomería (menores) y equipos de restaurante. El puesto trabajará con sistemas comerciales de HVAC y equipos, bombas de calor, unidades de dos velocidades, cableado de bajo voltaje, parrillas, freidoras, máquinas de batido y otros equipos. Los técnicos de HVAC deben ser emprendedores y tener excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
 
Ubicación: Con sede en Las Cruces o El Paso: se requiere viajar dentro del área sur de NM (se proporciona un vehículo y otros alojamientos).
Horario: lunes a viernes de 7 a.m. a 3:30 p.m.; Es posible realizar algunas llamadas de emergencia de guardia.
Certificaciones: Se requiere certificación de la EPA
Pago: $ 24-28 por hora (dependiendo de la experiencia)

Requisito: 
·         Oficial con licencia de tecnología de HVAC
·         Diagnostica problemas y fallas en unidades de HVAC y equipos de restaurantes importantes.
·         Fabrica equipos con el propósito de satisfacer las necesidades de especialidad para la tienda.
·         Sigue todas las políticas de la empresa.
·         Tubos y líneas de soldadura fuerte o blanda
·         Reemplace compresores, condensadores, válvulas y serpentines.
·         Realiza el mantenimiento rutinario y preventivo de todos los equipos HVAC.
·         Se necesita experiencia en reparaciones generales con algo de voltaje.
·         Diagnóstico de problemas y fallos en equipos de Pequeños y Grandes Restaurantes.
·         Fabrica equipos con el propósito de satisfacer las necesidades de especialidad para la tienda.
·         Conocimiento y reparaciones de equipos para restaurantes
·         Órdenes de trabajo completadas con el propósito de proporcionar información para la toma de decisiones a las tiendas.
·         Cumple con todos los requisitos de seguridad de los SOP de la empresa.
·         Trabajo en Equipo
·         Actitud profesional y positiva
·         Habilidades de servicio al cliente
·         40 horas más semanas
·         Trabajo de fin de semana si es necesario.
·         Programas de guardia: Responde a situaciones de emergencia durante o después del horario laboral con el propósito de
·         Resolver inquietudes a nivel de tienda Trabajar en una escalera.
·         Requisitos del techo
 
Requisitos físicos: 
·         Levantamiento (Aproximadamente 75 libras)
·         Agacharse y agacharse, trepar
·         Periodos prolongados de actividad
·         Exposición regular a las condiciones climáticas
·         Operación de vehículos de motor de la empresa
·         Operación de equipos eléctricos, herramientas eléctricas y herramientas manuales
·         Será necesario trabajar en los viajes.
 
La política de igualdad de oportunidades de Blake's Lotaburger incluye lo siguiente: raza, religión, etnia, origen nacional, ascendencia, estado familiar, género, sexualidad, identificación de género, orientación sexual, edad (40 años o más), estado de veterano, información genética o discapacidad física/mental (o discapacidad percibida) o cualquier otra condición protegida por la ley local, estatal o federal.
 
Esta política de EEO se aplica a todas las decisiones relacionadas con el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la transferencia, la capacitación, la compensación, los beneficios, las actividades de los empleados y los términos y condiciones de empleo. Blake's Lotaburger no tolerará ninguna forma de acoso, discriminación o represalias sobre la base de cualquier estado protegido por la ley local, estatal o federal.  Blake's Lotaburger, LLC proporcionará adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades. Para solicitar adaptaciones razonables, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos al HR@lotaburger.com o al 505-884-2160 Ext. 1644.
   
Este documento no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, que no sea una relación "a voluntad".
 
Compensación: $25.00 - $30.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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