- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
¿Quién eres?
Estamos buscando un miembro del equipo técnico para unirse a nuestro departamento de marketing, alguien que entienda cómo funciona la tecnología de los restaurantes a nivel de todo el sistema y que no tenga miedo de intervenir cuando las cosas se tuercen.
Se trata de un puesto práctico y de ritmo rápido que requiere flexibilidad, capacidad de respuesta y sólidas habilidades de resolución de problemas. Mientras te sientas en el departamento de marketing, apoyarás las necesidades operativas urgentes que a menudo ocurren fuera de un horario tradicional de 9 a 5.
- Se requiere experiencia en un entorno de hostelería o restaurante de ritmo rápido
- Sólidos conocimientos técnicos de los sistemas de restaurantes y de cómo se integran en todas las plataformas
- Experiencia previa en la gestión de una pila tecnológica o en el trabajo con herramientas como Toast, integraciones de DoorDash y programas de fidelización
- Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación bajo presión
- Disposición para trabajar en un horario flexible y estar disponible cuando surjan necesidades urgentes
- Familiaridad con sistemas básicos de marketing como plataformas de correo electrónico, segmentación y herramientas de datos de huéspedes
- La experiencia en una empresa de puntos de venta o en un proveedor de tecnología para restaurantes es una gran ventaja
- Administre y mantenga toda la pila tecnológica de restaurantes en todas las marcas de Upstream Hospitality (POS, pedidos en línea, fidelización, tarjetas de regalo, WiFi para huéspedes, etc.)
- Sirva como el primer punto de contacto para problemas tecnológicos urgentes en todas las ubicaciones: identifique problemas e implemente soluciones en tiempo real
- Apoyar la incorporación y la configuración tecnológica para nuevas aperturas de tiendas
- Trabaje con marketing en integraciones de CRM, segmentación de correo electrónico, sincronizaciones de programas de fidelización y otras conexiones de plataforma
- Relaciones con proveedores propios para todas las herramientas y plataformas tecnológicas
- Documente los problemas recurrentes, las soluciones y las actualizaciones del sistema para referencia y formación internas
- Ayudar a ejecutar campañas de marketing que se basan en plataformas tecnológicas (por ejemplo, promociones vinculadas a POS o sistemas de fidelización)
Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo con visión de futuro en el que se cruzan las operaciones, el marketing y la tecnología. Su trabajo influirá directamente en el funcionamiento de nuestras marcas, en el éxito de nuestros equipos y en la experiencia de nuestros huéspedes en cada visita.
- Crecimiento y desarrollo profesional : promovemos desde adentro y brindamos oportunidades reales para el avance
- Salario competitivo y estructura de bonos : recompensamos el alto rendimiento y el liderazgo.
- Trabaje con personas apasionadas : únase a un equipo que se preocupa profundamente por la hospitalidad y ama lo que hace.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Tap Room comenzó en 2011 con dos bartenders, James Bonanno y David Johnson, que compartían una visión: construir algo más que un bar, sino un lugar donde la buena comida, la cerveza artesanal y la hospitalidad genuina unieran a las personas. Lo que comenzó como un solo lugar en el vecindario de Patchogue se ha convertido en un grupo de hospitalidad de rápido crecimiento con múltiples ubicaciones en Long Island, conocido por su ambiente acogedor, su sólida cultura de equipo y su experiencia constante con los huéspedes.
Nuestra misión es simple: ser su lugar de reunión local para comida real y cerveza artesanal, para conocer amigos y hacer otros nuevos.
En el centro de todo lo que hacemos están los valores que definen a Tap Room y dan forma a la forma en que tratamos a nuestros huéspedes, nos apoyamos mutuamente y hacemos crecer nuestros equipos:
- Calidad – En todo lo que hacemos.
- Hospitalidad – Entregando experiencia.
- Orgullo: preocúpate por lo que haces y siéntete orgulloso de tus acciones.
- Trabajo en equipo: estar ahí los unos para los otros para lograr nuestros objetivos.
- Decir sí – La toma de decisiones debe ser complaciente para todos en nuestro negocio.
Estamos orgullosos de atraer talento impulsado por la hospitalidad, desde aquellos que construyen carreras a largo plazo en la industria hasta aquellos que simplemente aman el trabajo y quieren obtener ingresos adicionales haciendo lo que disfrutan.
Únete a TapFam. Lidera con el corazón. Crece con nosotros.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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* Plum Benefits: Plum Benefits es el proveedor líder de Beneficios de Entretenimiento Corporativo, que ofrece descuentos exclusivos, ofertas especiales y acceso a asientos preferenciales y boletos para las principales atracciones, parques temáticos, espectáculos, eventos deportivos, boletos de cine, hoteles y mucho más. Plum Benefits es un beneficio único que se ofrece exclusivamente a las empresas y sus empleados.
* Descuentos en alimentos y bebidas
* Descuentos en restauración
* Fiestas de Agradecimiento a Empleados (Festivo, Fin de Verano)
* Salidas de empleados (recorridos por cervecerías, Six Flags, juegos de béisbol y más)
* Mercancía de marca con descuento
* Cerrado los principales días festivos (Acción de Gracias, Navidad, Semana Santa, 4 de julio)
* 401K con coincidencia discrecional (para puestos asalariados)
* Incentivos de Ventas