Coordinador de Cuentas por Pagar y Nómina Buck & Honeys - Sun Prairie

Coordinador de Cuentas por Pagar y Nómina

Tiempo completo • Buck & Honeys - Sun Prairie
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Descuentos para empleados
  • Formación y desarrollo
  • Recursos de bienestar
  • 401(k)
  • Seguro de enfermedad
  • Igualación 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
 TÍTULO DEL PUESTO: Coordinador de Cuentas por Pagar y Nómina
REPORTANDO A: Contralor contable, Gerente de Recursos Humanos
CLASIFICACIÓN FLSA: Tiempo completo (30 horas / semana)


RESUMEN DEL TRABAJO
Buck & Honey's Restaurants está buscando una persona motivada y organizada para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Cuentas por Pagar y Nómina. Esta persona sirve como el procesador principal de la nómina quincenal de nuestra empresa y desempeñará un papel clave en el apoyo a la función de Contralor y contabilidad, ayudando a garantizar la ejecución eficiente y precisa de las operaciones financieras diarias. Este rol es ideal para alguien que disfruta trabajar con números, prospera con la precisión y demuestra pasión por los detalles, el cuidado y la colaboración.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES
  • Procese las facturas de los proveedores, verifique la precisión y garantice las aprobaciones adecuadas antes del pago.
  • Preparar y procesar ejecuciones de cheques semanales y pagos ACH.
  • Mantenga registros precisos de AP, codificando facturas a las cuentas y departamentos de GL adecuados.
  • Concilie los estados de cuenta de los proveedores y resuelva las discrepancias con prontitud.
  • Ayudar en la preparación de devengos de fin de mes y la conciliación de cuentas AP.
  • Apoye al controlador contable con asientos de diario, informes y otras tareas contables según sea necesario.
  • Procese la nómina quincenal y la investigación y resuelva las preguntas de los gerentes y empleados en relación con el procesamiento de la nómina
  • Verifique y mantenga datos precisos de pago y deducción de los empleados.
  • Proporcionar apoyo general en la oficina y contribuir a la mejora de los procesos.
  • Comuníquese con gerentes y proveedores para garantizar la resolución oportuna de problemas.
  • Mantener registros de acumulación de beneficios para empleados y ayudar en los informes anuales.
  • Apoye a RR.HH. con actualizaciones para nuevas contrataciones, cambios de tarifas y despidos.

Esta descripción del trabajo describe la naturaleza general y el alcance de las responsabilidades. Se pueden asignar otros deberes y responsabilidades.

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIASe prefiere una licenciatura en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado, o experiencia laboral equivalente.
  • Se requieren tres (3) años de experiencia en contabilidad o teneduría de libros; Se prefiere la experiencia con Cuentas por pagar y la conciliación.
  • Se desea experiencia en el procesamiento de nóminas dentro de la industria hotelera y de restaurantes


CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
  • Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Capacidad de priorizar y atención al detalle requerida
  • Sólida comprensión de las cuentas por pagar y los principios básicos de contabilidad
  • Capacidad para mantener y gestionar un alto nivel de confidencialidad y profesionalidad requerida
  • Dominio de programas basados en Microsoft Office; Se prefiere el dominio de Excel
  • Se prefiere el dominio de Google Workspace Suite
  • Experiencia con Restaurant365 Payroll preferida
  • Se prefiere experiencia con el software de contabilidad Restaurant365
  • Experiencia con TipHaus Software preferida
  • Se prefiere una amplia experiencia en la entrada de datos y el mantenimiento de registros


CONDICIONES DE TRABAJO
  • El trabajo generalmente se realiza en un entorno de oficina.
  • Utilice equipos de oficina estándar (computadora, teléfono, impresora, etc.)
  • Viaja ocasionalmente a otros lugares para reuniones, conferencias, etc.

Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del puesto.

 

 
Compensación: $25.00 - $28.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Beneficios/Ventajas

Seguro de enfermedad
Odontología y Visión
Seguro de vida
Plan 401k con contribución del empleador
Programa de Beneficios de Estilo de Vida y Bienestar
Acceso a un entrenador de bienestar / Descuento para empleados / Horario flexible