DIRECTOR GENERAL
A TIEMPO COMPLETO (50+ HORAS SEMANALES), NO EXENTO
¿Quieres ser líder en una marca de Nuevo México bien establecida con más de 70 años de historia sirviendo a los habitantes de Nuevo México? Únete a Blake's LOTABURGER, conocida por la original hamburguesa con chile verde. Tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades de liderazgo y hacer crecer tu carrera mientras compartes nuestra auténtica experiencia gastronómica en Nuevo México.
Beneficios del Director General de Blake's LOTABURGER:
· Salario competitivo: 60.000-70.000 dólares anuales
O basado en una semana laboral de 50 horas
O 40 horas a tiempo completo + 10 horas extra pagadas por hora
· Beneficios médicos, de visión y dentales disponibles en los primeros 60 días
· PTO disponible tras 6 meses y se renueva anualmente
· 401k con aportación de la empresa disponible después de 6 meses
· Seguros de incapacidad a largo plazo, de corta duración y de vida
· Descuentos en comidas y más
Valores fundamentales de Blake's LOTABURGER:
AMABLE – Reconocemos, respetamos y elevamos a nuestros empleados y clientes
EQUIPO – Formamos parte de un equipo de Blake's
PASIÓN – Nos apasiona nuestro trabajo
PROCESO – Estamos comprometidos con el proceso
El Director General (GM) de Blake's LOTABURGER se encarga de proteger las ventas actuales y de impulsar las ventas futuras. Supervisan todas las operaciones del restaurante, centrándose en la satisfacción y rentabilidad del cliente gestionando los costes de alimentos, bebidas y mano de obra. El papel principal del director general es representar la marca y la cultura de Blake's, asegurando que el restaurante sea eficiente, ofrezca un servicio rápido y amable, y que esté limpio e higiénico.
La política de igualdad de oportunidades de Blake's Lotaburger incluye lo siguiente: raza, religión, etnia, origen nacional, ascendencia, estado familiar, género, sexualidad, identificación de género, orientación sexual, edad (40 años o más), condición de veterano, información genética o discapacidad física/mental (o discapacidad percibida) o cualquier otro estatus protegido por la ley local, estatal o federal.
Esta política de EEO se aplica a todas las decisiones relativas a reclutamiento, contratación, colocación, promoción, traslado, formación, compensación, beneficios, actividades de los empleados y términos y condiciones de empleo. Blake's Lotaburger no tolerará ningún tipo de acoso, discriminación o represalia por motivos de estatus protegido por la ley local, estatal o federal.
Blake's Lotaburger, LLC proporcionará adaptaciones razonables para personas con discapacidad cualificadas. Para solicitar una adaptación razonable, contacte con el Departamento de Recursos Humanos en el HR@lotaburger.com o al 505-884-2160 Ext. 1644.
Este documento no crea un contrato laboral, implícito o no, salvo una relación de "a voluntad".
