QUIÉNES SOMOS // Barracuda es un puesto de tacos y jardín de margaritas del barrio, que ofrece comida al aire libre y comida para llevar, sirviendo tacos de alta calidad sobre tortillas frescas. Creemos que la excelente comida y bebida deben prepararse de forma sencilla —a un precio accesible— y fomentar experiencias divertidas e inolvidables para una comunidad diversa de personas.
- La visión de Barracuda está basada en la accesibilidad, con el objetivo de ampliar nuestra presencia y llevar la esencia de un puesto de tacos de barrio a mercados diversos. Creemos que todo el mundo merece la alegría y la comodidad de tener un puesto local de tacos en su comunidad, fomentando el sentido de unión a través de experiencias culinarias compartidas. Nuestro enfoque en el crecimiento no consiste solo en expandirnos geográficamente, sino también en profundizar las conexiones en las comunidades inmediatas a las que servimos.
- Nuestros clientes merecen unos tacos excelentes y bebidas bien hechas a un buen precio, junto con un ambiente accesible y relajado.
- Nuestro papel es facilitar una excelente experiencia al cliente a través de comida, bebida, música y una hospitalidad relajada pero proactiva — no demasiado, solo lo suficiente— ccreandoun ambiente de servicio y trabajo en equipo para que las necesidades de cada uno y de nuestros clientes siempre se cubran
- Nuestros clientes no deberían tener que "hackear" el menú para tener una comida satisfactoria: por eso debemos ser expertos en acomodarles y guiarles de forma eficiente hacia lo que les hará una comida única y excelente para ellos —y ejecutar su pedido de forma consistente— para que puedan disfrutar de la mejor versión de lo que juntos trabajamos juntos para crear. La consistencia y la "previsibilidad" son la clave del juego.
- Operar con respeto, transparencia e integridad tanto como empresa como individuo. Juntos estamos construyendo un entorno de trabajo empoderado con personas que tienen la capacidad de generar resultados creativos y positivos dentro y fuera de este lugar de trabajo mediante prácticas empresariales transparentes y comunicación abierta.
EXPERIENCIA DEL CLIENTE
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Asegúrate de que la calidad de la comida y la bebida, el ambiente, las instalaciones y nuestro equipo estén siempre en la altura - Asegurarse de que todos los miembros del equipo encarnen plenamente nuestra misión, superando los más altos estándares de atención al cliente para garantizar que todos los clientes se sientan bienvenidos y reciban un servicio receptivo, amable y atento en todo momento
- Gestiona cuidadosamente los turnos programados teniendo en cuenta la actividad empresarial, asegurando al tiempo que se cumplan tanto las expectativas como los objetivos de ingresos de los clientes
- Garantizar la limpieza de los restaurantes y una puntuación de 91+ por parte del Departamento de Salud para reflejar el cuidado y el orgullo por el servicio que ofrecemos
GESTIÓN DE OPERACIONES
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Actuar como socio de confianza para el gerente de tienda, colaborando en las decisiones operativas y sirviendo como puente de comunicación entre el equipo, la dirección y los grupos de interés transversales - Fomenta una cultura de trabajo en equipo, servicio, esfuerzo y mejora continua motivando al equipo y empoderándolos con contexto y propósito—Siempre enseña el "Por qué"
Lidera las operaciones diarias con atención al detalle y un enfoque en la calidad del servicio, la eficiencia laboral y el bienestar del equipo - Comunica de forma clara y proactiva para garantizar la transparencia, abordar las áreas que necesitan mejorar y apoyar los objetivos a nivel de toda la empresa
- Construye relaciones sólidas en todo el equipo para mejorar la colaboración, la capacidad de respuesta y el éxito operativo
- Apoyar al gerente de tienda gestionando consultas, desarrollando soluciones y ayudando en la comunicación interna y la ejecución del proyecto
SOPORTE Y DESARROLLO DEL EQUIPO
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Brindar apoyo a los miembros del equipo durante el servicio e identificar formas de mejorar su rendimiento - Ser un experto en quiénes somos y qué hacemos - Asegurarse de que los Programas de Formación Barracuda se ejecuten de forma exhaustiva y diligente; Participar en el desarrollo del equipo y ayudar en la gestión de evaluaciones individuales de desempeño de los empleados
- Conoce las políticas de los restaurantes respecto al personal. Supervisar diligentemente todas las violaciones de las políticas, normas y procedimientos de la empresa, permitiendo a la dirección administrar una dirección rápida, justa y coherente y tomar medidas correctivas cuando sea necesario.
- Supervisar y mantener la integridad del Programa de Formadores Certificados, incluyendo el desarrollo, apoyo y responsabilidad de todos los Formadores Certificados.
- Enfoque principal: Experiencia del cliente, gestión de operaciones y soporte y desarrollo de equipos
- Las tareas y responsabilidades diarias se asignarán en colaboración con el Gerente de Tienda y los Gerentes de Operaciones según sea necesario, e incluirán:
- Gestionar las comunicaciones/problemas del equipo, proveedores y clientes
- Mantenimiento y seguimiento del inventario de OS+E, suministros para restaurantes, pedidos
- Gestionar todas las funciones en listas de comprobación y guías diarias
- Gestión de la instalación
- Dirección laboral en turnos diarios
- Monitorización diaria de la mano de obra, COGS y gestión de facturas para comprender los objetivos financieros
- 2+ años de gestión de restaurantes
- Mínimo 1 año de experiencia gestionando entre 10 y 20 subordinados directos. Cercano y disfruta trabajando con clientes y liderando un equipo diverso.
- 2 - 3 años en la industria de la restauración, con roles de gestión de cara al cliente preferidos
- Pasión por la comida, la hostelería y ofrecer una experiencia de cliente "de primer nivel"
- Líder nato con una actitud positiva, capaz de enseñar, dispuesto a aprender y recibir indicaciones
- Detallista y proactiva, con capacidad para priorizar y entregar resultados en las responsabilidades delegadas
- Excelentes habilidades de comunicación y organización
- Capaz de mantener la compostura y la personalidad en un entorno de alta presión, utilizando buen juicio y sólidas habilidades para tomar decisiones
- Disponibilidad para trabajar un mínimo de cinco días a la semana.
- Se requieren fines de semana, turnos de día y turnos de tarde; el horario será designado por el gerente de la tienda
- Transparencia total: en ocasiones puede requerirse un horario ampliado y/o un sexto día.
- Dominio de Google Drive; capacidad para aprender todos los demás aspectos de nuestra tecnología (Toast y Restaurant365)
- Conocimiento de las directrices de salud y seguridad
- Poseer la Certificación de Seguridad Alimentaria de Gestor activo y el Permiso de Vendedor Responsable
- Capacidad para estar de pie durante largos periodos (8 o más horas por turno)
- Capacidad para levantar 50+ libras y trabajar en diversas condiciones meteorológicas, incluyendo calor y frío extremos.
- Contrataciones internas: Debe haber mantenido un expediente disciplinario libre de acciones en los últimos 90 días
COMPENSACIÓN
- Vacaciones: Depósito anual fijo de hasta 112 horas de PTO en el primer año (prorrateado según la fecha de inicio)
- Seguros: Barracuda ofrece y contribuye a varios planes de seguro de salud, dental y de visión (tanto en Luisiana como nacionales) para que puedas elegir el plan que mejor se adapte a ti
- ¿Tienes mascotas? Opta por nuestro plan de beneficios de seguro para mascotas, que incluye descuentos adicionales en el cuidado de mascotas y asistencia ilimitada mediante un servicio de telemedicina para mascotas 24/7
- Tecnología: Reembolsamos 50 dólares al mes (antes de impuestos) para complementar el coste de tu factura de teléfono, un ordenador nuevo o cualquier tecnología que te ayude a hacer tu trabajo
- Comida gratis: Disfruta de comidas y bebidas personales de pago en todos los restaurantes Barracuda
MISIÓN
Barracuda es un puesto de tacos y jardín de margaritas del vecindario, que sirve tacos de alta calidad en tortillas frescas. Creemos que la buena comida y las bebidas deben prepararse de forma sencilla, a un precio accesible, y fomentar la diversión y las experiencias memorables para una comunidad diversa de personas.
QUÉ HACEMOS
Las tortillas frescas y de calidad son la base de nuestro menú, y lo primero que tenemos en cuenta a la hora de pensar en nuevos platos. Nuestro objetivo es mantener las cosas igualmente accesibles y sin pretensiones, para que todos los invitados puedan tener un gran taco. Hacemos nuestras tortillas frescas todos los días. Hacemos esto porque sabe mejor y nos permite hacer este alimento básico con ingredientes enteros de gran calidad. Servimos carnes, verduras y mariscos de buena fuente. Nuestras margaritas y otros refrescos siempre están hechos con jugos recién exprimidos y tequila 100% de agave.
VISIÓN
- La visión de Barracuda se basa en la accesibilidad, con el objetivo de expandir nuestra presencia, llevando la esencia de un puesto de tacos de barrio a diversos mercados. Creemos que todos merecen la alegría y la comodidad de tener un puesto de tacos local en su comunidad, fomentando un sentido de unión a través de experiencias culinarias compartidas. Nuestro enfoque en el crecimiento no se trata solo de expandirnos geográficamente, sino también de establecer conexiones en las comunidades inmediatas a las que servimos.
- Nuestros clientes merecen excelentes tacos y bebidas bien hechas a un excelente precio, junto con un ambiente accesible y tranquilo.
- Nuestro papel es facilitar excelentes experiencias a los clientes a través de la comida, la bebida, la música y la hospitalidad relajada pero proactiva, no demasiado, solo lo suficiente, creando un ambiente de servicio y trabajo en equipo para que las necesidades de los demás y de nuestros clientes siempre se satisfagan
- Nuestros clientes no deberían tener que "hackear" el menú para tener una comida satisfactoria: por lo tanto, debemos ser expertos en acomodarlos y guiarlos de manera eficiente hacia lo que será una comida única y excelente para ellos, y ejecutar su pedido de manera consistente, para que puedan disfrutar de la mejor versión de lo que trabajamos arduamente juntos para crear. Consistencia y "previsibilidad" es el nombre del juego.
- Operar con Respeto, Transparencia e Integridad como Empresa e Individuos. Juntos, estamos construyendo un lugar de trabajo empoderado de personas que tienen la capacidad de afectar resultados creativos y positivos dentro y fuera de este lugar de trabajo a través de prácticas comerciales transparentes y comunicación abierta.
VALORES
- Sé enérgico y decidido
- Trabajar con energía y propósito para servir a nuestro equipo y a nuestros clientes con pasión y entusiasmo, sin importar cuán pequeña o grande sea la multitud durante un servicio determinado.
- Ir primero
- ¡Toma la iniciativa, hazlo y confía en ti mismo para lograrlo! Ser el primero en compartir un pensamiento o idea, anticipar lo que nuestros clientes puedan necesitar, antes de que lo necesiten.
- Sé paciente y directo
- El viejo "no es lo que dices, es cómo lo dices" es muy útil. Refuerce los aspectos positivos y busque soluciones para los negativos: generar resentimiento no es bueno para nadie. Ser negativos es nuestra forma de prestar atención a los problemas potenciales, ¡así que replantea tu negativo! Comunique las frustraciones a medida que surjan y ofrezca una solución. Cuando trabajamos juntos, siempre es mejor y siempre hay una manera.
- Estar dispuesto a escuchar y enseñar "El Por Qué"
- Tomarse los 10-15 segundos adicionales para escuchar y enseñar "el por qué" hacemos lo que hacemos crea una cultura de respeto, aprendizaje y comprensión.
- Recupérate con estilo
- ¡Prepárate para el éxito! Si estamos debidamente preparados y enfocados, los errores son pocos y distantes entre sí, pero cuando fallamos, ¡se trata de recuperarnos con estilo aprendiendo y creciendo a partir de nuestros errores!
- Apreciar al equipo y a los clientes que tenemos
- ¡Hacen falta dos! Nuestros clientes necesitan al equipo y el equipo necesita a nuestros clientes. ¡Todos trabajamos duro para que esto funcione! Cree en nuestra visión, en ti mismo, en nuestro equipo, y busca siempre lo mejor de las personas: podemos lograr cualquier cosa siempre que creamos que podemos.
- Estabilidad y crecimiento para nuestro equipo: las ganancias y el flujo de efectivo son esenciales para reinvertir en nuestra gente, nuestras experiencias y nuestro futuro.
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