Director de Embalaje Hendler Family Brewing Company

Director de Embalaje

Tiempo completo • Hendler Family Brewing Company
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Comida y aperitivos gratis
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Asistencia para la matrícula
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
 
 
Título del puesto: Director de Embalaje

Reporta a:
Jefe de Producción

Rango salarial: 90.000 $ - 115.000 $


Descripción:

El Director de Embalaje es un puesto a tiempo completo y asalariado responsable de las operaciones generales de envasado en Hendler Family Brewing. El enfoque principal se pondrá en garantizar la operación eficiente de nuestras líneas de envasado y las máquinas asociadas, cumpliendo todos los plazos de producción. El Director de Embalaje será miembro del equipo directivo y participará en la planificación, desarrollo y ejecución de los principales objetivos empresariales y proyectos de infraestructura asociados con los planes de negocio a corto y largo plazo de la cervecería.

Este puesto trabajará estrechamente con el Director de Producción y el Director de Ingeniería y Mantenimiento para garantizar un buen estado de funcionamiento de todo el equipo y ayudar a optimizar la eficiencia de la línea, la calidad de la cerveza, la gestión de materias primas y las pérdidas en la línea. Se requerirá una visión clara para reformular la línea de envases y comprender el flujo de producto y el diseño del embalaje para actualizar y optimizar la infraestructura existente.

Funciones y deberes esenciales

Liderazgo y gestión:

  • Supervisar directamente al Responsable de Embalaje y a los Responsables de Embalaje
  • Fomenta un entorno colaborativo mientras estableces prioridades claras y gestionas el tiempo de forma eficaz en respuesta a las demandas de la empresa.
  • Ofrecer oportunidades de desarrollo de liderazgo para los miembros del equipo.
  • Establece y mantén un estándar de responsabilidad para los miembros del equipo.
  • Consulta como parte interesada clave en la compra de equipos, así como en cualquier reimagen o reutilización de equipos o instalaciones existentes.
  • Crea y mantén una cultura de mejora continua.
Experiencia en producción y mantenimiento:

  • Supervisa el funcionamiento eficiente y seguro de nuestras líneas de embalaje
  • Identificar y resolver problemas relacionados con el equipo, producción, paquete, instalación o proceso en colaboración con los equipos de producción e ingeniería.
  • Gestionar y priorizar proyectos, mantenimiento preventivo y mantenimiento diario del equipo.
  • Supervisar el desarrollo y la comunicación de procedimientos operativos estándar para el embalaje de equipos.
Seguridad y desarrollo del empleado:

  • Asegurarse de que todos los empleados cumplan con las normas de salud y seguridad del sector.
  • Mantén una cultura de seguridad.
  • Participar en el comité de seguridad de la cervecería
Cualificaciones:

  • Mínimo de diez años de experiencia relevante en liderazgo
  • Mínimo cinco años de experiencia relevante en envasado
  • Experiencia diseñando, implementando e instalando una línea de envasado
  • Posee un sólido conocimiento de habilidades mecánicas, de fontanería, eléctricas y otros oficios relevantes.
  • Experiencia con software de ingeniería y gestión de proyectos.
  • Experiencia en proyectos de gestión de capital.
Requisitos físicos/Entorno de trabajo:

  • Capacidad de sentarse, ponerse de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear con frecuencia.
  • El trabajo físico incluye subir escaleras, meterse en tanques, tirar de mangueras, etc.
  • Entorno cervecero:
  • Las condiciones pueden variar desde húmedo, calor y frío, dependiendo de la estación.
  • Capacidad para trabajar en entornos frecuentemente ruidosos.
  • Habilidad/conocimientos para trabajar de forma segura con productos químicos presentes en la cervecería.
  • Capacidad para levantar y/o mover frecuentemente hasta 50 libras y levantar y/o mover más de 50 libras con o sin ayuda.

SOBRE NOSOTROS

La Compañía Cervecera Familiar Hendler ES ORGULLOSAMENTE INDEPENDIENTE Y DE PROPIEDAD FAMILIAR.

HFBCo fue fundada en 2011 por tres hermanos, Jack, Eric y Sam Hendler, y sigue siendo propiedad familiar hasta hoy. ¿Nuestra misión? Crea productos de alta calidad que honren la tradición y el espíritu de innovación inspirada. Con un corazón emprendedor y una pasión por las personas, nos enorgullece aprender y contribuir a nuestra vibrante comunidad.

HFBCo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si necesita ayuda o adaptación debido a una discapacidad, por favor contáctenos en hr@jacksabby.com.
Compensación: 90.000,00 $ - 115,000,00 $ al año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Ventajas de la empresa

Estamos orgullosos de ofrecer los siguientes beneficios a nuestros valiosos empleados

Médico, Dental, de la Vista
Empieza desde el primer día
401k a juego
después de 9 meses de empleo
Tiempo libre remunerado
Vacaciones, Licencia por enfermedad, Días festivos de la empresa
Adiestramiento
y la educación relacionada con la industria
Comidas para empleados
Caja gratis de nuestra cerveza semanal
Debes tener 21+ años de edad