Gerente de Noches (9pm - 7am) - 6251 103rd St, Jacksonville FL
Whataburger (103rd St.)
Gerente de Noches (9pm - 7am) - 6251 103rd St, Jacksonville FL
Tiempo completo • Whataburger (103rd St.)
Silvercreek Group es un franquiciado familiar de Whataburger que cree firmemente en los valores familiares, sirviendo comida deliciosa y ofreciendo una hospitalidad extraordinaria.
Creemos que Silvercreek Group cuenta con las personas necesarias para lograr un éxito continuo y un crecimiento sostenido en la competitiva industria de la restauración. Sois vosotros, los empleados de Whataburger, quienes determinaréis cómo rindiremos en el futuro.
Silvercreek construirá y operará en todas las zonas del noreste de Florida y sur de Georgia, creando oportunidades de crecimiento profesional. Únete a nuestro equipo y sé una parte esencial de nuestra Familia Whataburger.
Ser Manager en Whataburger es un trabajo increíblemente importante y es una posición clave para nuestro éxito operativo. El papel del Director es esencial para producir productos de calidad, experiencias de cliente de clase mundial y retención de miembros del equipo. Servirás tanto como líder de restaurante como miembro del equipo. Trabajarás duro para atender a los clientes de tu restaurante y para que cada persona de tu equipo alcance su máximo potencial.
Ser Manager en Whataburger es un trabajo increíblemente importante y es una posición clave para nuestro éxito operativo. El papel del Director es esencial para producir productos de calidad, experiencias de cliente de clase mundial y retención de miembros del equipo. Servirás tanto como líder de restaurante como miembro del equipo. Trabajarás duro para atender a los clientes de tu restaurante y para que cada persona de tu equipo alcance su máximo potencial.
Responsabilidades:
- Asistir a los socios operativos en las operaciones diarias de un negocio multimillonario
- Gestiona operaciones excelentes a través de la gestión de planta
- Lidera e inspira equipos – Crea un entorno de excelencia en el servicio con urgencia
- Ofrecer una hospitalidad y un servicio al cliente extraordinarios
- Gestiona los problemas del cliente de inmediato, con el máximo respeto hacia el cliente
- Establecer y mantener relaciones laborales positivas, profesionales y efectivas
- Sé un solucionador de problemas
- Preparación y entrega de alimentos – manteniendo los estándares de calidad
- Responsabilidades fiscales
- Mantener una comunicación abierta y profesional con la dirección y el equipo
- Mantener las normas de limpieza, saneamiento y seguridad alimentaria
- Apoya en la contratación, la programación de horarios y realiza otras responsabilidades administrativas del restaurante
- Obtener y mantener certificaciones
Requisitos:
- Debe poder estar de pie durante todo el turno
- Debe ser capaz de alcanzar, doblarse, agacharse, levantar, agitar, remover, vertir, cargar y empujar
- Debe saber leer (pedidos en los tickets, tablero de menús, recibos, etc.)
- Contacto frecuente/inmersión de manos en agua, soluciones de limpieza y saneamiento, productos cárnicos, productos avícolas, mariscos y productos
- Lavado de manos frecuente
Cualificaciones:
- Debe tener al menos 18 años
- Diploma de secundaria/GED
- Sólidas habilidades de comunicación y la capacidad de construir y mantener una relación laboral efectiva con la dirección y los compañeros
- Capacidad demostrada para trabajar en equipo con sólidas habilidades de liderazgo
- Experiencia en restauración, comercio minorista o hostelería
- Se prefiere la certificación en seguridad alimentaria
Ventajas/Ventajas:
- Salario semanal competitivo
- Programa de bonificación (incentivos)
- Programa de Pago por Desempeño – elegibilidad para recibir revisiones y aumentos salariales
- Flexibilidad de horarios
- Desarrollo de liderazgo y oportunidades de crecimiento profesional
- Acceso online a tu horario a través de R365 Interactive Scheduling
- Beneficios de Sanidad y Seguro de Vida
- Beneficios de Tiempo Libre
- Comidas con descuento
- Condecoraciones por servicio
- EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
- Fundación Familiar Whataburger (Ayuda para Subvenciones por Dificultades)
- Programa de Becas
- Plan de Ahorro 401(k)
Compensación: 50.000 - 60.000 dólares al año más bonificaciones
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
¡Completa nuestra breve solicitud hoy mismo!
Marca: Whataburger
Dirección: 6251 103rd St, Jacksonville, FL 32210
Descripción de la propiedad: Grupo Silvercreek
Número de propiedad: Whataburger #1435
Marca: Whataburger
Dirección: 6251 103rd St, Jacksonville, FL 32210
Descripción de la propiedad: Grupo Silvercreek
Número de propiedad: Whataburger #1435
Compensación: 50.000,00 - 65,000,00 $ al año
Silvercreek Group es una franquicia de Whataburger de propiedad familiar que cree firmemente en los valores familiares, sirve comida deliciosa y brinda una hospitalidad extraordinaria.
Creemos que Silvercreek Group tiene la gente que se necesita para lograr un éxito continuo y un crecimiento sostenido en la competitiva industria del servicio de alimentos. Son ustedes, los empleados de Whataburger, quienes determinarán qué tan bien nos desempeñaremos en el futuro.
Silvercreek construirá y operará en las áreas del noreste de Florida/Georgia del Sur creando oportunidades de crecimiento profesional. Ven y únete a nuestro equipo y sé parte esencial de nuestra Familia Whataburger.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Socio Operador:
• Oportunidad de obtener ingresos de seis cifras
• Paga semanal
• Programa de bonificación (incentivo)
• Programa Pay for Performance: elegibilidad para recibir revisiones y aumentos salariales
• Flexibilidad de horario
• Desarrollo de liderazgo y oportunidades de crecimiento profesional
• Beneficios de seguro médico y de vida
• Beneficios de tiempo libre
• Comidas con descuento
• Premios al servicio
• EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
• Fundación de la familia Whataburger (asistencia de subvención por dificultades)
• Programa de becas
• Plan de Ahorros 401(k)
• Paga semanal
• Programa de bonificación (incentivo)
• Programa Pay for Performance: elegibilidad para recibir revisiones y aumentos salariales
• Flexibilidad de horario
• Desarrollo de liderazgo y oportunidades de crecimiento profesional
• Beneficios de seguro médico y de vida
• Beneficios de tiempo libre
• Comidas con descuento
• Premios al servicio
• EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
• Fundación de la familia Whataburger (asistencia de subvención por dificultades)
• Programa de becas
• Plan de Ahorros 401(k)
Gerente:
• Paga semanal
• Programa de bonificación (incentivo)
• Programa Pay for Performance: elegibilidad para recibir revisiones y aumentos salariales
• Flexibilidad de horario
• Desarrollo de liderazgo y oportunidades de crecimiento profesional
• Acceso en línea a su horario a través de R365 Interactive Scheduling
• Beneficios de seguro médico y de vida
• Beneficios de tiempo libre
• Comidas con descuento
• Premios al servicio
• EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
• Fundación de la familia Whataburger (asistencia de subvención por dificultades)
• Programa de becas
• Plan de Ahorros 401(k)
• Programa de bonificación (incentivo)
• Programa Pay for Performance: elegibilidad para recibir revisiones y aumentos salariales
• Flexibilidad de horario
• Desarrollo de liderazgo y oportunidades de crecimiento profesional
• Acceso en línea a su horario a través de R365 Interactive Scheduling
• Beneficios de seguro médico y de vida
• Beneficios de tiempo libre
• Comidas con descuento
• Premios al servicio
• EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
• Fundación de la familia Whataburger (asistencia de subvención por dificultades)
• Programa de becas
• Plan de Ahorros 401(k)
Jefe de equipo:
• Paga semanal
• Programa Pay for Performance: elegibilidad para recibir revisiones y aumentos salariales
• Flexibilidad de horario
• Desarrollo de liderazgo y oportunidades de crecimiento profesional
• Acceso en línea a su horario a través de R365 Interactive Scheduling
• Beneficios de seguro médico y de vida
• Beneficios de tiempo libre
• Comidas con descuento
• Premios al servicio
• EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
• Fundación de la familia Whataburger (asistencia de subvención por dificultades)
• Programa de becas
• Plan de Ahorros 401(k)
• Programa Pay for Performance: elegibilidad para recibir revisiones y aumentos salariales
• Flexibilidad de horario
• Desarrollo de liderazgo y oportunidades de crecimiento profesional
• Acceso en línea a su horario a través de R365 Interactive Scheduling
• Beneficios de seguro médico y de vida
• Beneficios de tiempo libre
• Comidas con descuento
• Premios al servicio
• EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
• Fundación de la familia Whataburger (asistencia de subvención por dificultades)
• Programa de becas
• Plan de Ahorros 401(k)
Miembro del equipo:
• Paga semanal
• Programa Pay for Performance: elegibilidad para recibir revisiones y aumentos salariales
• Opción de depósito directo o tarjeta de pago
• Flexibilidad de horario
• Desarrollo de liderazgo y oportunidades de crecimiento profesional
• Acceso en línea a su horario a través de R365 Interactive Scheduling
• Beneficios medicos
• Comidas con descuento
• Premios al servicio
• EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
• Fundación de la familia Whataburger (asistencia de subvención por dificultades)
• Programa de becas
• Plan de Ahorros 401(k)
• Programa Pay for Performance: elegibilidad para recibir revisiones y aumentos salariales
• Opción de depósito directo o tarjeta de pago
• Flexibilidad de horario
• Desarrollo de liderazgo y oportunidades de crecimiento profesional
• Acceso en línea a su horario a través de R365 Interactive Scheduling
• Beneficios medicos
• Comidas con descuento
• Premios al servicio
• EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
• Fundación de la familia Whataburger (asistencia de subvención por dificultades)
• Programa de becas
• Plan de Ahorros 401(k)