Asistente de Controlador Frisco, TX, 75033, Laynes Chicken - Corp

Asistente de Controlador

Tiempo completo • Frisco, TX, 75033, Laynes Chicken - Corp
Operador privado de QSR y empresa franquiciada de rápido crecimiento

Resumen
Somos un operador y franquiciador privado de restauración rápida en rápida expansión, que está construyendo algo audaz, divertido y orientado al futuro. Nos tomamos nuestro trabajo en serio—como los viajes espaciales—pero no nos tomamos demasiado en serio —como un pollo en un scooter. Si te entusiasma el crecimiento, te entusiasma la tecnología y estás listo para ayudar a moldear la columna vertebral financiera de una marca en ascenso, podrías ser la persona que buscamos.

Resumen del rol

El Subcontrolador apoyará al Controlador y al equipo directivo en la gestión de las operaciones financieras de una organización franquiciada QSR de varias unidades. Este puesto combina contabilidad práctica, mejora de procesos y automatización con visión de futuro. Ayudarás a construir sistemas escalables, apoyar las operaciones de los restaurantes y contribuir a una cultura que valora el trabajo en equipo, la curiosidad y el orgullo por nuestra marca.

Responsabilidades clave

  • Apoya los procesos de cierre mensual, trimestral y anual con precisión y puntualidad.
  • Preparar y revisar entradas de diario, conciliaciones e informes financieros.
  • Ayudar a desarrollar y mejorar flujos de trabajo contables, controles internos y estructuras de reportes.
  • Colaborar con operaciones, recursos humanos y liderazgo para proporcionar información financiera y apoyar la toma de decisiones.
  • Participa en mejoras del sistema, iniciativas de automatización y mejoras impulsadas por la tecnología (incluyendo herramientas habilitadas por IA).
  • Ayudar a mantener el cumplimiento de las normas contables, los requisitos de franquicia y las políticas de la empresa.
  • Ayuda con auditorías, preparación de impuestos y solicitudes puntuales según sea necesario.
  • Brinda apoyo a los miembros internos del equipo con profesionalidad y entusiasmo.
  • Asume la responsabilidad de tareas y proyectos con una dirección mínima mientras colaboras abiertamente con el equipo.
Cualificaciones requeridas

  • Se requiere un título de grado en Contabilidad (se prefiere CPA).
  • Se requieren 5+ años en Contabilidad Financiera (experiencia en contabilidad pública es un plus).
  • Se requieren habilidades intermedias de Excel (fórmulas avanzadas, organización de datos).
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma manteniéndose conectado con el equipo para preguntas, ideas y comentarios.
  • Interés demostrado en automatizar tareas contables y aprovechar tecnologías emergentes; La experiencia previa es un punto a favor.
  • Estilo de trabajo proactivo: alguien que se mantenga comprometido, busque tareas y mantenga el impulso.
  • Entusiasmo por unirse a una nueva marca de rápido crecimiento y contribuir a su éxito a largo plazo.
Cualificaciones Preferidas

  • Experiencia en contabilidad QSR (un punto a favor, pero no obligatorio).
  • Experiencia con operaciones multi-unidad, entornos de franquicia o empresas de alto crecimiento.
  • Familiaridad con plataformas de automatización.
Que prospera aquí

  • Personas que están orgullosas de formar parte de un equipo.
  • Personas que disfrutan de un entorno de trabajo divertido y lleno de energía (sí, tenemos scooters en la oficina).
  • Aquellos que aprecian una cultura que combina humor con alto rendimiento.
  • Miembros del equipo que valoran la comunidad — nuestros empleados y franquiciados son verdaderamente una familia.
 Lo que ofrecemos

  • Un lugar de trabajo que equilibre profesionalidad con personalidad.
  • Aperitivos, bebidas e incluso una fuente de refrescos para mantenerte con energía.
  • Horario de verano todos los viernes entre el Día de los Caídos y el Día del Trabajo.
  • Planes de Salud, Dental y Visión asequibles.
  • Una oportunidad para hacer crecer tu carrera junto a una marca que está escalando rápidamente.
  • Un equipo solidario que celebra las victorias y supera juntos los desafíos.
Si estás listo para ayudar a construir algo especial, adoptar nuevas tecnologías y unirte a un equipo que trabaja duro mientras se divierte, nos encantaría conocerte.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Este empleador participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de tu Formulario I-9 para confirmar que estás autorizado a trabajar en EE. UU.  Si E-Verify no puede confirmar que estás autorizado a trabajar, este empleador está obligado a darte instrucciones por escrito y la oportunidad de ponerte en contacto con el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) o la Administración de la Seguridad Social (SSA) para que puedas empezar a resolver el asunto antes de que el empleador pueda tomar cualquier medida en tu contra, incluyendo la finalización de tu empleo. Los empleadores solo pueden usar E-Verify una vez que has aceptado una oferta de trabajo y completado el Formulario I-9. 
Compensación: 110.000,00 $ - 130,000,00 $ al año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
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Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

¿Por qué unirse a nuestro equipo?

Nos enorgullece decir que no solo brindamos a la comunidad excelente comida y excelentes carreras, sino también trabajos por primera vez para los jóvenes en nuestras comunidades donde pueden obtener una experiencia de la vida real trabajando como un equipo, como un individuo, siendo un comunicador efectivo. ¡todo mientras sirve nuestros Dedos de pollo Soon to be Famous ™ y se divierte haciéndolo!

Trabajamos en equipo.
Nadie tiene éxito solo y lo entendemos.
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