Coordinador de Cuentas a Pagar y Nóminas Buck & Honeys - Sun Prairie

Coordinador de Cuentas a Pagar y Nóminas

Tiempo completo • Buck & Honeys - Sun Prairie
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Formación y desarrollo
  • Recursos de bienestar
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Seguro médico
TÍTULO DEL PUESTO: Coordinador de Cuentas a Pagar y Nóminas
REPORTANDO A: Controlador Contable, Responsable de Recursos Humanos
CLASIFICACIÓN FLSA: Jornada completa (30 horas/semana)


RESUMEN DEL PUESTO
Buck & Honey's Restaurants busca a una persona motivada y organizada para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Cuentas a Pagar y Nóminas. Esta persona actúa como el principal procesador de la nómina quincenal de nuestra empresa y desempeñará un papel clave en el apoyo al Controller y a la función contable, ayudando a garantizar la ejecución eficiente y precisa de las operaciones financieras diarias. Este puesto es ideal para alguien que disfruta trabajando con números, prospera gracias a la precisión y demuestra pasión por el detalle, el cuidado y la colaboración.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES
  • Procesa las facturas de los proveedores, verifica la exactitud y asegura las aprobaciones adecuadas antes del pago.
  • Prepara y procesa las ejecuciones semanales de cheques y pagos ACH.
  • Mantener registros de cuentas a pagar precisos, codificando facturas para las cuentas y departamentos GL adecuados.
  • Conciliar las declaraciones de los proveedores y resolver las discrepancias rápidamente.
  • Ayuda en la preparación de los devengos de fin de mes y la conciliación de cuentas cuentas a pagar (AP).
  • Apoyar al Controlador Contable con las entradas de los registros, informes y otras tareas contables según sea necesario.
  • Procesar nóminas e investigaciones quincenales y resolver las preguntas de gerentes y empleados relacionadas con la tramitación de nóminas
  • Verifica y mantén datos precisos sobre salarios y deducciones de empleados.
  • Proporcionar apoyo general en la oficina y contribuir a la mejora de procesos.
  • Comunícate con los responsables y proveedores para garantizar la resolución oportuna de los problemas.
  • Mantener registros de acumulación de beneficios para empleados y ayudar en la elaboración de informes anuales.
  • Apoya a RRHH con actualizaciones para nuevas contrataciones, cambios de tarifas y despidos.

Esta descripción del puesto describe la naturaleza general y el alcance de las responsabilidades. Se pueden asignar otras funciones y responsabilidades.

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado preferida o experiencia laboral equivalente.
  • Se requieren tres (3) años de experiencia en contabilidad o contabilidad; se prefiere ampliamente experiencia en cuentas a pagar y conciliación.
  • Se busca mucho experiencia en la gestión de nóminas en la industria hostelería y restauración


CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES
  • Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Se requiere capacidad para priorizar y atención al detalle
  • Sólido conocimiento de las cuentas a pagar y principios básicos de contabilidad
  • Se requiere capacidad para mantener y gestionar un alto nivel de confidencialidad y profesionalidad
  • Competencia en programas basados en Microsoft Office; competencia en Excel preferida
  • Se prefiere dominio de Google Workspace Suite
  • Experiencia preferida con Restaurant365 Nómina
  • Se prefiere experiencia con el software de contabilidad de Restaurant365
  • Se prefiere experiencia con TipHaus Software
  • Se prefiere amplia experiencia en introducción de datos y gestión de registros

CONDICIONES DE TRABAJO
  • El trabajo generalmente se realiza en un entorno de oficina.
  • Utiliza el equipo estándar de oficina (ordenador, teléfono, impresora, etc.)
  • Viaja ocasionalmente a otros lugares para reuniones, conferencias, etc.

Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales del puesto.

 
Compensación: 25,00 $ - 28,00 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Beneficios/Ventajas

Seguro de enfermedad
Odontología y Visión
Seguro de vida
Plan 401k con contribución del empleador
Programa de Beneficios de Estilo de Vida y Bienestar
Acceso a un entrenador de bienestar / Descuento para empleados / Horario flexible