Director de Recepción Maitre D The Northport Hotel

Director de Recepción Maitre D

Tiempo completo • The Northport Hotel
Resumen del puesto

El Northport Hotel busca un Front of House Manager / Maître D experimentado y orientado a la hospitalidad para unirse a nuestro equipo directivo.

Este puesto es ideal para un anfitrión natural y un líder fuerte que prospere en un entorno gastronómico rápido y de alta gama. El candidato seleccionado será la cara del restaurante, liderando las operaciones diarias del comedor, apoyando y desarrollando al equipo de recepción, y asegurando que cada cliente reciba un servicio excepcional desde la llegada hasta la salida.

Buscamos a alguien muy visible en la planta, apasionado por la hospitalidad, hábil en construir relaciones con los huéspedes y comprometido con mantener los más altos estándares de servicio y profesionalidad.

Responsabilidades clave

Experiencia y Hospitalidad

  • Crea una experiencia cálida, acogedora y memorable para cada invitado.
  • Sirve como principal punto de contacto para las preocupaciones de los huéspedes y la recuperación del servicio.
  • Crea relaciones con huéspedes habituales y clientes VIP.
  • Asegura un servicio personalizado prestando atención a las preferencias de los huéspedes y solicitudes especiales.
  • Mantén una presencia fuerte en el comedor durante todo el servicio.
Liderazgo en el Comedor

  • Liderar y supervisar todos los periodos de servicio en el comedor.
  • Asegurarse de que los estándares de servicio se ejecuten y mantengan de forma consistente.
  • Supervisa la satisfacción de los huéspedes e identifica proactivamente oportunidades de mejora.
  • Colabora con la dirección para mejorar continuamente la experiencia del cliente.
Liderazgo y Desarrollo del Equipo

  • Realizar reuniones diarias previas al turno sobre reservas, actualizaciones de menús, prioridades de servicio y comunicación con el equipo.
  • Entrenar, orientar y motivar al personal de atención en tiempo real.
  • Ayuda en la contratación, incorporación, formación y desarrollo del rendimiento.
  • Fomenta una cultura positiva, profesional y orientada al equipo.
  • Lidera con el ejemplo a través de la profesionalidad, la responsabilidad y la hospitalidad.
Reservas y gestión de asientos

  • Gestiona reservas, listas de espera, clientes sin cita previa y el flujo general de invitados.
  • Utiliza OpenTable para optimizar las estrategias de asientos y la gestión de reservas.
  • Monitoriza el ritmo del comedor para maximizar tanto la satisfacción del huésped como la eficiencia operativa.
  • Coordina estrechamente con anfitriones, camareros, camareros y encargados para garantizar un servicio fluido.
Gestión Operativa

  • Ayuda con las responsabilidades de gestión de apertura y cierre.
  • Supervisa la limpieza, organización y estándares de presentación del comedor.
  • Asegura el cumplimiento de las políticas de la empresa, los estándares de servicio y los procedimientos operativos.
  • Apoya los procedimientos de gestión de efectivo, informes diarios y resúmenes de turnos según sea necesario.
  • Ayudar a gestionar la eficiencia laboral y los niveles de personal en la sala de trabajo.
Eventos y colaboración interdepartamental

  • Apoya eventos privados, eventos especiales y experiencias gastronómicas relacionadas con hoteles.
  • Trabaja estrechamente con los equipos de cocina, bebidas, hotelería y eventos para garantizar una ejecución fluida.
  • Comunica eficazmente las necesidades de los huéspedes y las prioridades operativas entre departamentos.
Compensación: 75.000,00 $ - 85,000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or