Cajero - Dadeland - Lemon Fresh Mexican Grill Dadeland

Cajero - Dadeland - Lemon Fresh Mexican Grill

Medio tiempo • Dadeland
Beneficios:
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
Resumen del puesto: Buscamos un cajero dinámico y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. Este puesto es fundamental para crear un ambiente acogedor y garantizar una experiencia positiva para el cliente. Las responsabilidades pueden incluir recibir a los invitados, tomar pedidos, gestionar los pagos y mantener la limpieza en el comedor.

Responsabilidades clave:

  • Interacción con el cliente: Saluda a los clientes al entrar en el establecimiento, proporcionarles menús y responder a cualquier pregunta inicial sobre opciones de comida y bebida.
  • Gestión de pedidos: Toma los pedidos con precisión, procesa los pagos de forma eficiente utilizando sistemas POS y asegúrate de que los clientes reciban el cambio y recibo correctos.
  • Prestación de servicios: Entrega alimentos y bebidas a los clientes a tiempo, asegúrate de que todos los pedidos sean correctos y responde con prontitud a cualquier necesidad adicional del cliente.
  • Limpieza y mantenimiento: Mantener la limpieza del comedor, incluyendo mesas, sillas y estaciones de servicio, durante todo el turno. Asegurarse de que todas las áreas públicas cumplan con los estándares de salud y seguridad.
  • Resolución del problema: Atender y resolver las quejas de los clientes de forma diplomática, garantizando la satisfacción del cliente y manteniendo la reputación del establecimiento.
Cualificaciones:

  • Experiencia en atención al cliente: Experiencia previa en un puesto de atención al cliente, preferiblemente en hostelería o comercio minorista, con un historial probado de ofrecer un excelente servicio al cliente.
  • Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal, con la capacidad de interactuar de forma clara y efectiva con clientes y miembros del equipo.
  • Eficiencia y precisión: Capacidad para gestionar pedidos con precisión y eficiencia, incluso en un entorno de alta presión.
  • Habilidades de trabajo en equipo: Experiencia trabajando de forma colaborativa en un entorno orientado al equipo, con una actitud positiva y disposición a ayudar a los compañeros.
  • Flexibilidad: Disponible para trabajar en varios turnos, incluyendo primeras horas de la mañana, noches, fines de semana y festivos.
  • Resistencia física: Capaz de estar de pie durante largos periodos y moverse rápidamente en los momentos de mayor actividad.
  • Concienciación sobre Salud y Seguridad: Conocimiento o disposición a aprender sobre las normas de salud y seguridad aplicables al servicio de alimentos. Debe poseer o estar dispuesto a obtener certificaciones relevantes de manipulador de alimentos.
Compensación: 15,00 $ - 20,00 $ la hora




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BENEFICIOS

Beneficios para gerentes -
Una bonificación de hasta el 10% de su salario base, cuyo monto se basará en criterios de rendimiento mutuamente acordados.

La oportunidad de participar en un plan de seguro de salud grupal ofrecido por el proveedor de servicios de nómina de la Compañía.

La opción de comprar pólizas de seguro dental, de visión, de vida, de muerte accidental e incapacidad y de cuidado de mascotas a través del proveedor de servicios de nómina de la Compañía.

Tiempo libre pagado según las políticas de la empresa.

La participación en 401(k) una vez sujeta a los requisitos internos de elegibilidad
Beneficios por hora -
La oportunidad de participar en un plan de seguro de salud grupal ofrecido por el proveedor de servicios de nómina de la Compañía.

La opción de comprar pólizas de seguro dental, de visión, de vida, de muerte accidental e incapacidad y de cuidado de mascotas a través del proveedor de servicios de nómina de la Compañía.

La participación en 401(k) una vez sujeta a los requisitos internos de elegibilidad

Tiempo libre pagado según las políticas de la empresa