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Asesoría Legal - Corporativa Batbox

Asesoría Legal - Corporativa

Medio tiempo • Batbox
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
¿Qué es Batbox?
Batbox es una empresa de tecnología deportiva que está reinventando cómo el mundo juega, experimenta y conecta a través del béisbol. Al combinar una jugabilidad inmersiva, tecnología basada en datos y modelos de negocio escalables, estamos construyendo un ecosistema global que hace que el béisbol sea accesible, social e inolvidable.

Desde nuestro recinto insignia en Addison, Texas, hasta una red de instalaciones con licencia en rápido crecimiento en Norteamérica y más allá, nuestra plataforma propietaria impulsa una experiencia unificada para los jugadores. Ya sea a través de nuestros análisis en tiempo real o de nuestra hospitalidad de primer nivel, invitamos a todos a dar un paso adelante. Únete a nosotros mientras escalamos el futuro del entretenimiento deportivo.

A quién buscamos
Como asesor legal en Batbox, eres un solucionador práctico que puede traducir los problemas legales en una orientación clara y enfocada en el negocio. Ayudarás a gestionar las necesidades legales diarias de Batbox, fortalecerás nuestros contratos y procesos legales, y apoyarás el crecimiento continuo de la empresa en EE. UU. y LATAM.

Con sede en Dallas y reportando al Director Ejecutivo, este puesto de oficina a tiempo parcial (hasta 20 horas semanales) cubre contratos comerciales, gobierno corporativo, propiedad intelectual, cumplimiento normativo, apoyo al empleo y transacciones estratégicas. Trabajarás estrechamente con equipos internos y asesores externos para redactar y negociar acuerdos, apoyar la gestión de entidades, coordinar la protección de la propiedad intelectual, identificar riesgos legales y ayudar en la recaudación de fondos y otras transacciones comerciales.

Basado en los valores fundamentales de Batbox – Sé una buena persona, amplifica la experiencia, lidera juntos y sube de nivel – aportas una perspectiva legal, detalle y gobernanza a nuestro ecosistema en expansión.

Tu impacto
Contratos comerciales
  • Redactar, revisar y negociar acuerdos comerciales rutinarios y moderadamente complejos, incluyendo: acuerdos de licencia, acuerdos de asociación de marca y patrocinio, contratos de proveedores, servicios e instalación, confidencialidad y acuerdos.
  • Apoyar la revisión y negociación de contratos de arrendamiento de sedes, acuerdos de gestión y otros acuerdos comerciales complejos.
  • Trabajar con los interesados internos para comprender las necesidades del negocio, identificar riesgos legales y avanzar hacia la finalización de los acuerdos.
  • Coordinarse con abogados externos en acuerdos especializados, internacionales o de mayor riesgo según sea necesario.
Gobierno Corporativo y Gestión de Entidades
  • Apoyar la administración diaria de Batbox Holdings y sus filiales.
  • Prepara los consentimientos rutinarios del consejo, resoluciones y otros documentos corporativos.
  • Coordinar los documentos corporativos requeridos y mantener registros legales y de gobernanza organizados.
Propiedad Intelectual y Protección de la Marca
  • Trabajar con asesores externos de propiedad intelectual para coordinar los registros de marcas, patentes y derechos de autor en EE. UU. y LATAM.
  • Mantener registros organizados de los registros de propiedad intelectual y los plazos de renovación de Batbox.
Cumplimiento y Políticas
  • Revisa y actualiza documentos legales y políticas de atención al cliente, incluyendo: políticas de privacidad, términos y condiciones del sitio web, términos y exenciones de reserva, documentos del programa de licencias
  • Identificar posibles cuestiones legales relacionadas con la protección del consumidor, la privacidad, la tecnología, la publicidad, y coordinar asesoramiento especializado cuando sea necesario.
Apoyo al Trabajo y al Empleo
  • Apoya al Director de Personas con preguntas rutinarias sobre cumplimiento laboral, asuntos de relaciones laborales y documentación de la plantilla.
  • Identificar asuntos que requieran un asesor laboral especializado y coordinarse con abogados externos en disputas, reclamaciones y decisiones de mayor riesgo.
  • Redactar, revisar y negociar acuerdos de contratistas y consultoría.
Recaudación de fondos y transacciones estratégicas
  • Apoyar al CEO, al equipo financiero y al asesor externo en la captación de fondos y otras transacciones estratégicas.
  • Coordina acuerdos de confidencialidad, salas de datos, solicitudes de diligencia debida, materiales de cierre y registros legales relacionados.
  • Asistir a Finanzas y a abogados externos con la documentación relacionada con SAFEs, pagarés convertibles y financiaciones con capital propio.
Operaciones legales y abogados externos
  • Actuar como el principal punto de contacto interno para los abogados externos y coordinar asuntos legales en toda la empresa.
  • Mantén plantillas de contratos, registros legales, rastreadores de asuntos y fechas clave de renovación.
  • Identifica oportunidades para simplificar los flujos de trabajo legales, mejorar plantillas y utilizar abogados externos de forma eficiente.
Claves del éxito
  • Un título en Derecho y una licencia activa para ejercer la abogacía en al menos una jurisdicción de EE. UU., con elegibilidad para ejercer como asesor jurídico interno en Texas.
  • De 4 a 6 años de experiencia legal en un bufete de abogados, departamento jurídico interno o una combinación de ambos, centrados en asuntos corporativos, transaccionales o comerciales.
  • Experiencia en redactar, revisar y negociar de forma independiente acuerdos comerciales rutinarios y de complejidad moderada.
  • Buen juicio para identificar riesgos legales y empresariales y saber cuándo se necesita asesoramiento externo o especializado.
  • Experiencia colaborando con partes interesadas internas y coordinando eficazmente con abogados externos.
  • Experiencia práctica apoyando en asuntos de gobierno corporativo, gestión de entidades, cumplimiento, licencias y propiedad intelectual.
  • conocimientos prácticos sobre la legislación laboral y de empleo de EE. UU.; se prefiere experiencia apoyando a una fuerza laboral con base en Texas.
  • La experiencia trabajando internamente o con una empresa de alto crecimiento, respaldada por capital privado o capital riesgo es una activa.
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, con la capacidad de traducir cuestiones legales en orientación empresarial práctica.
  • Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades en una empresa en rápido crecimiento y ritmo.
Lo que ofrecemos
  • Opciones de prestaciones sanitarias, dentales y auxiliares
  • 15 días de vacaciones anuales remuneradas y 11,5 días de festivos reconocidos por la empresa
  • Forma parte de una marca en rápida expansión con mucho margen de crecimiento.
  • Trabaja en un entorno único donde el día a día es legendario.
Compensación: 67,31 $ - 76,92 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

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