Subdirector General The Americano

Subdirector General

Tiempo completo • The Americano
Beneficios:
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Tiempo libre remunerado
Departamento: Operaciones Reporta a: Director General
Ubicación: Americano/Tell Your Friends Salario: 70-82.000 $+ al año

Resumen del puesto

El Subdirector General (AGM) es el socio estratégico del Director General, responsable de la supervisión diaria de todas las operaciones de Front of House (FOH) y del rendimiento global de la ubicación asignada. Este puesto garantiza una experiencia de servicio excepcional y pulida, basada en la combinación de hospitalidad intencionada, energía refinada y servicio sofisticado de Clive Collective . La AGM apoya directamente al equipo directivo en la consecución de objetivos financieros, desarrollo del personal de FOH, mantenimiento de altos estándares operativos y fomento de la excelencia cultural del restaurante. Capaz y eficiente en la oficina, pero cómoda en el comedor.

Este es un puesto de liderazgo ejecutivo a tiempo completo y asalariado, que requiere 3+ años de experiencia en gestión y disponibilidad abierta para apoyar operaciones de alto volumen.

Liderazgo Operativo y Ejecución

  • Gestionar y liderar todas las operaciones del turno FOH, asegurando una comunicación fluida entre las estaciones de servicio y la cocina.
  • Mantener una presencia activa en la planta, proporcionando apoyo y dirección al equipo de FOH durante todo el servicio.
  • Supervisa la coordinación diaria del BOH, trabajando con el equipo culinario para garantizar un flujo de servicio fluido.
  • Monitoriza los giros de mesas, el ritmo, la estrategia de asientos y el flujo de servicio para maximizar la hospitalidad y los ingresos.
  • Asegúrate de que todas las tareas de apertura, mitad de turno y cierre se realicen de forma coherente y correcta.
  • Mantener el cumplimiento de todas las leyes locales y estatales aplicables sobre bebidas alcohólicas, los estándares de seguridad alimentaria, los requisitos de saneamiento y las políticas internas.
Liderazgo y Desarrollo del Equipo

  • Conducir Reclutamiento, entrevistas, incorporación y desarrollo en el FOH.
  • Contratar, formar, desarrollar y retener miembros del equipo FOH.
  • Implementar estándares de formación consistentes para todos los puestos de FOH, incluyendo estándares de servicio de Clive Collective , elementos de hospitalidad específicos de conceptos , conocimiento del producto y narrativa de marca.
  • Realizar evaluaciones de desempeño, acciones correctivas y sesiones de coaching para el personal de FOH en colaboración con el Director General.
  • Proporciona coaching, apoyo y retroalimentación en tiempo real durante todo el servicio.
Experiencia y cultura del huésped

  • Actúa como embajador de la marca de servicio, tanto interna como externamente.
  • Trabaja estrechamente con el equipo directivo para ejecutar experiencias especiales para invitados, como menús de cata y características del programa del bar.
  • Resuelve las preocupaciones de los huéspedes de forma profesional, rápida y con una mentalidad de recuperación prioritaria.
  • Dirigía reuniones previas al turno centradas en notas del menú, artículos específicos de los conceptos (por ejemplo, cócteles, vino, sake) y expectativas de servicio.
Funciones financieras y administrativas

  • Colaborar con el Director General para gestionar la presupuestación operativa, la previsión y la elaboración de reportes.
  • Gestiona el coste laboral y programa la mano de obra en el FOH en línea con los niveles de negocio.
  • Mantener la precisión del inventario y supervisar los pedidos de bebidas específicas para el concepto (por ejemplo, vino, licores, bebidas N/A, sake) y suministros FOH.
  • Supervisa todas las tareas administrativas diarias, incluyendo anulaciones, compensaciones, transferencias, registros de incidentes y precisión en las caídas financieras.
Habilidades y Cualificaciones

  • Se requieren 3+ años de experiencia en gestión de restaurantes, preferiblemente en un entorno de alta volumen, servicio completo o de alta gama para comer.
  • Capacidad probada para construir, liderar y retener un equipo FOH de alto rendimiento.
  • Sólido conocimiento de mano de obra, cálculo de costes de alimentos y gestión de inventario.
  • Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y coaching de servicio.
  • Competencia en POS, programación y sistemas operativos (por ejemplo, Toast, 7Shifts, R365).
  • Tarjeta actual de manipulador de alimentos y certificación de licor que cumplan con las normativas locales/estatales (o con capacidad para obtener).
  • Capacidad para estar de pie/caminar durante largos periodos y levantar hasta 40 libras.
Ambiente de trabajo y expectativas

  • Se requiere disponibilidad abierta, incluyendo noches, fines de semana, festivos y eventos especiales.
  • Presencia enérgica y positiva en el liderazgo, con un enfoque en la consistencia, la cultura y la hospitalidad.
  • Apariencia profesional alineada con los estándares de uniforme y cuidado personal de Clive Collective .
  • Compromiso con ofrecer la experiencia de alto nivel al cliente y apoyar el éxito del equipo.
Este puesto exige compromiso, integridad y, sobre todo, una pasión innegable por la hostelería, la comida, las bebidas y la implicación de los huéspedes. Esta pasión es innegociable para el éxito dentro del portafolio de alta cocina de Clive Collective.
Compensación: 70.000,00 $ - 82,000,00 $ al año




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