Subgerente de restaurante Maple Tree Inn

Subgerente de restaurante

Tiempo completo • Maple Tree Inn
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Comida y aperitivos gratis
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Asistencia para la matrícula
  • Recursos de bienestar
Sobre el equipo:  
Celebrando 50 años en el negocio, Maple Tree Inn está buscando un subgerente para unirse a nuestro equipo. Sirviendo galardonada cocina cajún / criolla, combinada con un programa de bar consumado y hecho a mano, Maple Tree Inn se complace en contratar a un subgerente. Somos un equipo apasionado y dedicado de veteranos de la hospitalidad que se apoyan mutuamente y tratan a nuestros huéspedes, muchos de los cuales han estado viniendo a Maple Tree Inn durante décadas, como familia.
 
Resumen de la posición: 
Buscamos a alguien que tenga un corazón para servir a las personas. Al unirse a nuestro equipo de liderazgo, trabajará con un grupo de profesionales consumados de la industria, que son veteranos en su oficio. Hemos construido relaciones de por vida con nuestros huéspedes. Y esas relaciones con los huéspedes refuerzan nuestro amor por la industria, nuestro compromiso mutuo y nuestro corazón para servir. ¡Únete a nuestro equipo!
 
Responsabilidades: 
Las siguientes responsabilidades incluyen, entre otras:
  • Asistir al Gerente General en las operaciones diarias y la gestión del personal.
  • Supervisar al personal de recepción para garantizar un servicio al cliente de alta calidad.
  • Supervise los niveles de inventario y ayude a ordenar suministros.
  • Implementar y mantener estándares de salud y seguridad.
  • Capacitar y asesorar a los nuevos empleados para mantener nuestros estándares de servicio.
  • Manejar las quejas y comentarios de los clientes con profesionalismo.
  • Ayudar a crear y ejecutar eventos promocionales y especiales.
  • Mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Requisitos: 
  • Se requiere certificado de Higiene de Alimentos del Gerente de Illinois.
  • Se requiere certificado BASSET de Illinois.
  • Se requiere certificado de alérgenos de Illinois.
  • Se requiere capacitación en acoso sexual en Illinois.
  • Experiencia previa en gestión de restaurantes o funciones de supervisión.
  • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar a un equipo.
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
  • Conocimiento de las normas de seguridad alimentaria y las mejores prácticas.
  • Dominio de los sistemas de punto de venta y software de gestión de restaurantes.
  • Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y manejar múltiples tareas.
  • Pasión por la industria hotelera y brindar un servicio excepcional.
  • Debe poder trabajar por las noches, los fines de semana y los días festivos. (Estamos cerrados el Día de Acción de Gracias, Nochebuena y Navidad)

Beneficios:
  • 2 días libres consecutivos por semana ya que estamos cerrados los lunes y martes.
  • Formación remunerada
  • 401 (k) ILSC
  • Seguro de salud, incluidos los beneficios de acondicionamiento físico y bienestar
  • Comida para empleados
  • Tiempo libre remunerado
  • Pago de vacaciones

 
Compensación: $44,000.00 - $47,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Beneficios

2 días libres consecutivos a la semana
Un ambiente de trabajo respetuoso con compañeros de trabajo de mente abierta.
Enorme potencial de crecimiento a medida que promovemos desde adentro.
Descuentos para empleados en comidas.
Comedor de lujo recientemente renovado.
Cocina con aire acondicionado de última generación.